Teamgeist

wibasianer sind unterschiedliche Persönlichkeiten mit einer gemeinsamen Denkweise. Um uns auszutauschen und aufeinander einzugehen, unternehmen wir regelmäßig etwas zusammen.

Was wir tun, um den Teamgeist und Gemeinschaft zu fördern:

  • Segeln auf dem Ijsselmeer einmal im Jahr
  • gemeinsame Weiterbildungs- und Abstimmungstage am letzten Freitag jedes Monats
  • Weihnachtsfeier bei gutem Essen
  • wibas Academy als jährliche Trainingsstage aller Mitarbeiter
  • je nach Lust und Laune gemeinsame Unternehmungen abends - an wibas-Tagen, am Projektstandort …

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"Die wibas Academy bezieht alle Mitarbeiter ein. Hier entwickeln wir ein gemeinsames Verständnis unserer Arbeit beim und mit dem Kunden und erlernen nützliches Handwerkszeug dafür. Dieses miteinander Arbeiten und Spaß haben ist typisch für unsere Unternehmenskultur. Hier kann ich mich weiterentwickeln und dabei richtig wohlfühlen."
Yvonne Fischer

wibas Segeln

"Bei uns wird jeder Mitarbeiter als Individuum behandelt. Im Job können wir uns mit Leidenschaft engagieren und die Wochenenden sind wirklich Freizeit. Und flache Strukturen sorgen für Teamgeist, nicht nur beim gemeinsamen Segeln. wibas ist kein perfekter Arbeitgeber, aber verdammt nah dran."
Mareike Solbach

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"Gemeinsames Feiern gibt uns die Möglichkeit auch der Partnerin oder dem Partner das 'wibas-Feeling' zu vermitteln und uns außerhalb der Arbeitsatmosphäre kennenzulernen und gemeinsam Spaß zu haben."
Silvia Fischer

Haben Sie Fragen?
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Management Consultants


+41 41 51122-90

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