Warum wir bei wibas arbeiten

Sören Gillich - früher Praktikant, jetzt Werkstudent
Was ist bei wibas besser als woanders? Warum hast du nach deinem Praktikum bei wibas weiter gemacht?

Soeren Gillich.png wibas war für mich mein erster Arbeitgeber. Durch wibas habe ich die Möglichkeit bekommen, sehr früh tiefe Einblicke in das Consulting Business zu erhalten und mich persönlich Schritt für Schritt weiterentwickeln zu können. Bis heute fasziniert mich die offene und ehrliche Feedback-Kultur zwischen den wibas Kollegen, die es mir möglich gemacht hat, von erfahren wibas Kollegen zu lernen und meine Skills, aber auch meine Persönlichkeit kontinuierlich und nachhaltig zu verbessern. Es wird immer gefördert auch in jungen Jahren bereits Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Themen innerhalb der Firma voranzutreiben. Für Menschen mit einem starken Antrieb zur Selbstorganisation und Spaß dabei Themen anzupacken und selbst zu gestalten kann ich mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Außerdem ist man bei wibas sehr darauf bedacht, Berater nachhaltig zu entwickeln, und hinter dem Beraterdasein wird niemals der Mensch vergessen. Deswegen arbeite ich gern bei wibas.

Daniel Adolph - IT@wibas in Teilzeit
Warum arbeitest du (gern) bei wibas?

2017-09-29_wibas_039.jpg In einigen Jahren Berufserfahrung habe ich zuvor schon vieles über agiles Arbeiten gehört und vermeintlich auch praktiziert. Doch bei der wibas wird es auch gelebt! Jeden Morgen steht unser siebenköpfiges Team im Daily vor dem Teamboard und spricht über die geplante und vor allem ungeplante Arbeit. Gerade im Office kommt letzteres durchaus schon mal vor. Deshalb priorisieren wir unsere Aufgaben gemeinsam als Team, bieten einander unsere Hilfe an... und wenn es vielleicht nur bedeutet, einfach mal für notwendige konzentrierte Arbeit den Rücken frei zu haben.

Für mich als IT-Admin in Teilzeit bedeutet das, dass ab dem Mittag der Sohnemann und ich uns um die nächsten Herausforderungen kümmern: seine Hausaufgaben.

Lutz Koch - als Berater Allzweckwaffe und schon ganz lange bei wibas
Warum bist du noch bei wibas?

LuKo_portraits_final-5236.jpg Bei wibas begegnen wir uns auf Augenhöhe, egal ob ein Praktikant, ein Berater oder ein Geschäftsführer miteinander arbeiten. Wir sind ehrlich zueinander und füreinander da, weil wir uns als Menschen und nicht als Mitarbeiter sehen. Inhaltlich kann ich Themen in Einklang mit der Strategie vorantreiben, an denen ich interessiert bin. Das tun wir dann zusammen im Team. Wenn mir etwas auffällt was wir besser machen sollten, dann kann ich das jederzeit adressieren und/oder selbst verbessern. Für Kundeneinsätze werde ich vorher gefragt, ob ich die machen möchte.
Klingt gut? Genau. Deshalb lautet die Frage für mich auch nicht, warum ich noch hier bin, sondern warum sollte ich bitteschön hier weggehen???

Caroline Haußmann - Versierte Allround-Beraterin und schon zig Jahre bei wibas
Was macht wibas für dich aus?

Caroline Haußmann, Executive Consultant Ich kann meinen eigenen Weg gehen und werde dabei unterstützt. Meine Rollen als Mutter, Beraterin und Coach kann ich so gestalten, dass sie unter einen Hut passen. Bei wibas erlebe ich Vorbilder, Vordenker, Mitdenker und Mitstreiter - keine Helden, sondern echte Persönlichkeiten mit Ecken und Kanten. Mit wibas bin ich am Puls der Zeit für die Themen Agilität, Digitalisierung und New Work.

Caroline Reinecke - als Absolventin zu wibas gekommen und damit seit 2018 Beraterin
Warum bist du zu wibas gekommen?

Caroline Reinecke_2.jpg Ich bin zu wibas gekommen, weil ich zukunftsorientierte Arbeitsplätze gestalten möchte. Vor wibas habe ich in einem Unternehmen in Amsterdam gearbeitet, welches sich holokratisch organisiert. Dort habe ich erlebt, dass Arbeit auch anders funktionieren kann. Selbstorganisiert, eigenverantwortlich, einem Sinn folgend. Das hat mich begeistert. Bei wibas kann ich genau das in die Welt tragen, kann andere Unternehmen inspirieren und sie auf ihrem Weg zur agilen Organisation unterstützen.
Warum ich bei wibas bleibe? Weil ich genau das nicht alleine tue, sondern gemeinsam mit Kollegen. Das macht mehr Spaß und wir können jeden Tag voneinander lernen.

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