Kooperation

Auch unsere Kooperationspartner schätzen uns als professionellen, erfolgreichen und innovativen Partner im Bereich der Business Transformation – weil wir gemeinsam mit ihnen Verbesserungspotenziale nicht nur aufdecken, sondern auch die Umsetzung begleiten und dabei alle Mitarbeiter „mitnehmen“.

Was tut wibas für Sie?

Auch für „Externe“ gilt: Sie erwartet bei wibas ein professionelles und gut gelauntes Team, in das wir Sie voll einbeziehen. Die Flexibilität und Vision des gesamten Teams bilden die Basis für unseren Erfolg. Es erwarten Sie spannende und abwechslungsreiche Einsatzfelder, in denen Sie - zusammen mit unserem Team - viel bewegen können.

Was tun Sie bei wibas?

Als freier Netzwerkpartner erwartet Sie eine große Projektvielfalt von der Einführung eines Qualitätsmodells (CMMI, SPICE, ITIL…) über Optimierung von Arbeitsweisen (z.B. Einführung von SCRUM) bis hin zu Business Transformation-Initiativen (Merger, Offshoring…). Sie erarbeiten zusammen mit dem Kunden die Vorgehensweise, begleiten Analysen, erarbeiten Lösungskonzepte, kommunizieren, coachen, erarbeiten und führen Schulungen oder Workshops durch.

Wenn Sie durchsetzungsstark und trotzdem ein echter Teamplayer sind und ein ausgeprägtes Beraterverständnis mitbringen, sind Sie bei uns richtig. Sie haben Erfahrung in der Prozessoptimierung, verstehen Modelle und Methoden als hilfreiche Mittel (und nicht als Selbstzweck) und wissen sie entsprechend einzusetzen. Unabdingbar ist Persönlichkeit: Standing, starkes und souveränes Auftreten, Begeisterung, Humor, positives Denken. Wenn Sie dann noch ein Teamplayer, mit Leidenschaft am Thema und innovativ sind, sollten wir unbedingt miteinander sprechen!

Wie kommen wir zusammen?

Sie kennen das ja: neben den Qualifikationen muss auch immer der Zeitpunkt stimmen. Vielleicht suchen Sie kurzfristig ein neues Projekt, vielleicht aber auch perspektivisch eine neue Herausforderung. Das geht uns genauso – teilweise müssen wir kurzfristig Projekte besetzen, in der Regel haben Projekte aber einen gewissen Vorlauf. Sie sollten uns also in jedem Fall kontaktieren.

Bitte senden Sie uns Ihr Profil mit Verfügbarkeit und Vergütungsvorstellungen oder rufen Sie uns an!

Haben Sie Fragen?
Portrait
Sybille Besecke

Human Resources


+49 6151 503349-23

[protected email]

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