SAFe & Scaling Coach (m/w/d)

Du kannst agile Skalierung? Du verstehst etwas von Transformationen in großen Organisationen? Du lebst die agilen Prinzipien und möchtest Unternehmen mit Hilfe von Frameworks wie SAFe, LeSS, Spotify gestalten? Dann passen wir zusammen!

Was wir tun

Zu unseren Kunden gehören große DAX-Konzerne und großer Mittelstand, die agile Arbeitsweisen in komplexen Strukturen etablieren wollen. Erlebe bei uns Projektvielfalt vom Coaching einzelner Agile Release Trains über das Halten von SAFe Trainings bis hin zur Transformation zur agil skalierten Organisation.

Warum wibas?

Wir erarbeiten zusammen mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Frameworks wie SAFe, LeSS, Nexus u.a. dienen uns als Werkzeugkasten für die Gestaltung wertschöpfender Organisationen für die digitale Zukunft.

Weil das Erfahrung in Transformation, Skalierung und Coaching braucht, suchen wir dich.

Was bringst du mit?

Du hast fundierte Erfahrung in der Beratung in Großunternehmen und lebst Scrum, Kanban und Lean. Du bist SAFe Program Consultant und verstehst wie Skalierung in großen Organisationen wertschöpfend und nachhaltig umgesetzt werden kann.

wibas Scaling Team bei der Vorbereitung eines PI Planning mit SAFe

Was kannst du bei uns tun?

Als Skalierungsberater treibst du Veränderung und das agil! Du erarbeitest zusammen mit dem Kunden eine schrittweise und bedarfsorientierte Vorgehensweise. Bei einer SAFe Implementierung gestaltest du Agile Release Trains und unterstützt beim In-den-Takt-kommen durch Training und Coaching. Du bildest Business Owner, Release Train Engineers, Product Owner und Scrum Master aus und unterstützt sie als Sparringspartner. Du sensibilisierst für Themen wie Kommunikation, Führung und Ausbildung und schaffst die Basis für eine lernende Organisation. Du förderst Denkweisen und Haltungen, in denen agile Werte und Prinzipien verankert sind. Du agierst dabei beim Kunden im engen Schulterschluss mit Kollegen von wibas. Bei allen Einsätzen ist eins gleich: du kannst wirklich etwas bewegen!

Was kannst du bei uns erwarten?

wibas funktioniert agil und organisiert sich nach Scrum und LeSS. Wir gestalten wie wir arbeiten - und leben was wir beraten. Professionelles Arbeiten, agile Werte, Wirksamkeit und Wertbeitrag zu liefern sind uns wichtig - nicht nur bei Kunden, sondern auch in agilen Netzwerken. Wir sind ein professionelles und erfahrenes Team, das dir auf Augenhöhe begegnet. Weil wir unsere Vision gemeinsam erarbeiten, stehen wir auch alle dahinter. Unsere Flexibilität und Kreativität bilden die Basis für unseren Erfolg, genauso wie der regelmäßige Austausch und das gemeinsame Denken und Lernen. Dich erwartet eine Tätigkeit voll spannender und abwechslungsreicher Herausforderungen. Was dabei nie zu kurz kommt: der Spaß und der spielerische Umgang in unserer Arbeit! Die konsequente Förderung deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten ist für uns selbstverständlich.

Was erwarten wir von dir?

Du hast 3-10 Jahre Erfahrung in der Beratung in Großunternehmen insbesondere im Coaching und Training von Scrum und Kanban auf Teamebene. Du bist SAFe Program Consultant und hast Erfahrung bei der Implementierung von SAFe. Idealerweise hast du bereits einen Value Stream Workshop oder ein PI Planning begleitet. Du verstehst Change Management und kannst dir vorstellen, wie sich das mit Agilität verbindet – in deinem Werkzeugkoffer befinden sich auch Großgruppenformate und interaktive Trainingserfahrung.
Du bist vom Nutzen von SAFe überzeugt – und als Über-den-Tellerrand-Gucker bist du auch mit anderen Skalierungsmodellen wie LeSS und Spotify vertraut. Bestenfalls hast du Erfahrung mit verteilten Teams und Multiprojektmanagement.
Wenn du ein agiles Mindset, den nötigen „Biss“ und Beraterverständnis mitbringst, bist du bei uns richtig. Unabdingbar für uns ist Persönlichkeit: Standing, souveränes Auftreten, Begeisterung, Humor, positives Denken. Wenn du dann noch ein Teamplayer und innovativ bist, sollten wir miteinander sprechen!

Bewirb dich bei uns! Oder hast du noch Fragen? Dann ruf Sybille Besecke an: +49-6151-503349-23

Haben Sie Fragen?
Portrait
Sybille Besecke

Human Resources


+49 6151 503349-23

[protected email]

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