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References Our links are ordered from shorter to longer text. Blog by Scaled Agile about SAFe 6.0: https://scaledagileframework.com/blog/say-hello-to-safe-6-0/ What´s new in SAFe 6.0: https://scaledagileframework.com/whats-new-in-safe-6-0/ Scaled Agile Framework: https://scaledagileframework.com

Auf der Suche nach einer alternativen Definition gibt das us-amerikanische Merriam-Webster-Wörterbuch einen prägnante Beschreibung: “[A product is] something that is made or grown to be sold or used“[4] Immerhin schon ein verstohlener Blick darauf, dass ein Produkt irgendwie entsteht.

Um ein Gefühl der Stimmung im Team zu erhalten oder zu verbessern, kann dies durch Folgendes besser gelingen: Stimmungsbarometer Augenkontakt (Videochat) Dauervideokonferenz Emotional mood index (Jeder erzählt etwas aus seinem Privatleben bzw. was ihn emotional beschäftigt) „Virtual coffee“ 2x wöchentlich je 15 Minuten, gemeinsames virtuelles Frühstücken bzw.

Hier sind die kurzen Abstracts: SAFe – Fake Agile or True Agile? (interaktiver Vortrag) Malte Foegen und Philipp Erdmann beleuchten mit euch folgende Thematik: Wir lesen in letzter Zeit viele SAFe-Bashings. Auf agilen Konferenzen bestätigen sich die Leute gegenseitig, wie schrecklich SAFe ist. Gleichzeitig ist SAFe das am weitesten verbreitete Scaled Agile Framework. Ist SAFe die agile Hölle?

Leopold: „Kanban in der Praxis“, Hanser, 2016.Henrik Kniberg: „Lean from the Trenches: Managing Large-Scale Projects with Kanban“, The Pragmatic Programmers, 2011.

Agility can't grow from that footing, we know that. In this talk I want to explore with you the radical thought: What happens, if we start agility with management? What happens if not just the managers are there to serve engineers, but if we engineers are also there to serve management and the organization? Are we ready to take on this responsibility?

. & 15.05.2024 in Offenbach Die Copetri Convention (COCON) findet dieses Jahr am 14. und 15. Mai wieder in Offenbach statt. Dort werden die Themen People, Transformation und Innovation miteinander verbunden, um Teams und Organisationen zukunftsfähig aufzustellen.

Some very early consultants on organizational design; or are they adepts to alchemy? Zehn Sätze zu besserem Organisationsdesign Wie die Tabula Smaragdina stellt dieser Artikel Sätze für die bessere Gestaltung von Organisation zusammen. Anders als diese soll dieser Artikel keine Anleitung für geheime Künste sein.

Das Schweizer Ordnungsrecht dazu kurz und knapp, in § 321d OR: V.

Die Strategiearbeit begann mit einem Großgruppenworkshop, um die vorherige Strategie aus Zyklus 2014/15 inhaltlich zu bewerten und neue Handlungsfelder und Ideen zu sammeln. Diese Ergebnisse wurden in einen agilen Entwicklungsprozess übernommen.