Zusammenfassung

Arbeitsabläufe sind als geführte Prozesse institutionalisiert.

Beinhaltet

OT.GP 2.1 Organisationsweite Leitlinien Etablieren
Organisationsweite Leitlinien zur Planung und Durchführung der Arbeitsabläufe von Organisationsweite Aus- und Weiterbil…
OT.GP 2.2 Arbeitsabläufe Planen
Pläne für die Durchführung der Arbeitsabläufe von Organisationsweite Aus- und Weiterbildung (OT) (CMMI-DEV) etablieren u…
OT.GP 2.3 Ressourcen Bereitstellen
Angemessene Ressourcen zur Durchführung der Arbeitsabläufe, Erstellung der Arbeitsergebnisse oder Erbringung der Dienst…
OT.GP 2.4 Rechte und Pflichten Zuweisen
Rechte und Pflichten zur Durchführung der Arbeitsabläufe, Erstellung der Arbeitsergebnisse oder Erbringung der Dienstlei…
OT.GP 2.5 Aus- und Weiterbilden
Personen, die Arbeitsabläufe von Organisationsweite Aus- und Weiterbildung (OT) (CMMI-DEV) ausführen oder unterstützen, …
OT.GP 2.6 Arbeitsergebnisse Verwalten
Ausgewiesene Arbeitsergebnisse der Arbeitsabläufe von Organisationsweite Aus- und Weiterbildung (OT) (CMMI-DEV) unter an…
OT.GP 2.7 Relevante Stakeholder Identifizieren und Einbeziehen
Relevante Stakeholder der Arbeitsabläufe von Organisationsweite Aus- und Weiterbildung (OT) (CMMI-DEV) wie geplant ident…
OT.GP 2.8 Arbeitsabläufe Überwachen und Steuern
Arbeitsabläufe von Organisationsweite Aus- und Weiterbildung (OT) (CMMI-DEV) auf Basis des Plans überwachen und steuern …
OT.GP 2.9 Prozesseinhaltung Objektiv Bewerten
Arbeitsabläufe und ausgewählte Arbeitsergebnisse von Organisationsweite Aus- und Weiterbildung (OT) (CMMI-DEV) auf Einha…
OT.GP 2.10 Umsetzung mit dem Höheren Management Prüfen
Tätigkeiten, Status und Ergebnisse von Arbeitsabläufen von Organisationsweite Aus- und Weiterbildung (OT) (CMMI-DEV) mit…