Agile Evolution - Verbreitung agiler Techniken in Organisationen
Scrum-Techniken verbreiten sich zunehmend. Sie führen in vielen Fällen einzelne Projekte zum Erfolg aber noch nicht das Unternehmen als Ganzes. Woran liegt das?
Das liegt zum Einen daran, dass Veränderungen immer viele Fragen und
Bedenken mit sich bringen und daher gut kommuniziert werden müssen. Mit
einer klaren Beschreibung des Nutzens für jeden einzelnen Mitarbeiter.
Zum Anderen lehrt uns die Erfahrung im Wesentlichen zwei Dinge: Scrum ist kein Selbstläufer – und agile Techniken wirken über das Projekt hinaus. Es reicht demnach nicht, einzelne Scrum-Projekte aufzusetzen und darauf zu hoffen, dass die Organisation die weitere Verbreiterung dann selbst regelt. Vielmehr ist eine umfassende Strategie notwendig, um die Vorteile von Scrum auf das gesamte Unternehmen zu übertragen.
Mit der Etablierung agiler Prinzipien greift Scrum in die bestehende Unternehmenskultur ein. Und genau hier beginnt die Herausforderung: Der Eingriff von Scrum in die Unternehmenskultur ist ein Wandel (Change), den es im Unternehmen zu verbreiten gilt (Agile Evolution). In der Konsequenz bedingt die Einführung von Scrum gezieltes Change Management im Unternehmen.
Im Vortrag gehen wir auf die Fallstricke im Veränderungsprozess ein. Wir berichten von Erfahrungen und von den Herausforderungen eines Kunden, nach der erfolgreichen Einführung von Scrum in einzelnen Projekten nun eine Strategie für den "flächendeckenden Einsatz" von Scrum in der Organisation zu entwickeln und umzusetzen.
Wir erarbeiten mit Ihnen gemeinsam die Praktiken, die notwendig sind, um Scrum Prinzipien und Techniken nachhaltig in der gesamten Organisation zu etablieren.
Außerdem sind wir neugierig darauf zu erfahren, welche Erfahrungen Sie gemacht haben. Welche guten Praktiken Sie kennen und wie Sie in Ihrer Organisation alle zum Mitmachen bewegen. Wir freuen uns auf einen spannenden Austausch zu Agile Evolution mit Ihnen.
