Organisationsentwicklung
Certified Agile Change Manager Training
Sie sind auf der Suche nach einem Weg agile Ansätze und Changemanagement gekonnt zu verbinden? Die Veränderung zu einer effizienteren Organisation profitiert von einem agilen Changeansatz. Wie Ihnen dieser Weg erfolgreich gelingt, erfahren Sie in diesem praxisnahen Training, das Sie zum Agile Change Manager qualifiziert. Gute Veränderung macht Spaß – und das fängt schon mit dem Training an.
Die nächsten Certified Agile Change Manager Trainings:
Stephanie Lohß
Frühbucher
gilt bei einer Anmeldung bis zu vier Wochen vor Schulungsbeginn
Stephanie Lohß
Frühbucher
gilt bei einer Anmeldung bis zu vier Wochen vor Schulungsbeginn
Agile Methoden für Ihre erfolgreiche Veränderung
Wir bei wibas begleiten unsere Kunden seit mehr als fünfzehn Jahren bei agilem Change und agiler Transformation. Viel Erfahrung, von der Sie in diesem Training profitieren: Alle Inhalte sind praxiserprobt und helfen uns als Change Agent tagtäglich in großen Transformationsprojekten. Die Ausbildung zum Certified Agile Change Manager bietet quasi die schulische Heimat unserer Beratungserfahrung in Changevorhaben. Sie lernen agile Methoden und Techniken kennen, mit denen Ihre erfolgreiche Veränderung gelingt. Ziel kann hier eine agilere Organisation sein aber auch viele weitere komplexe Changevorhaben. Ihre Themen und Herausforderungen stehen hier im Fokus. Sie üben schon im Training an Ihren konkreten Beispielen – und nehmen so maximal viel für die Umsetzung in Ihrem Unternehmen mit. Die Ausbildung besteht aus zwei Teilen. Dadurch übertragen Sie das Gelernte direkt in die Praxis und erhalten im zweiten Teil wertvolles Feedback von unseren Trainern und der Trainingsgruppe. Zudem lernen Sie ergänzende Techniken kennen, die auf die Teilnehmerfälle angewendet werden. Erwarten Sie viel Abwechslung und Interaktion – sowie Antworten auf folgende Fragen:
-
Wie setze ich agile Veränderung in der Tiefe und Breite der Organisation um?
-
Wie sorge ich dafür, dass eine Kultur der Veränderung entsteht?
-
Wie orchestriere ich die Veränderungen?
-
Wie binde ich Führung und Management mit ein in den Veränderungsprozess?
-
Wie adressiere ich Widerstände in Change und Veränderungsprozessen?
-
Auf welche Techniken kann ich beim Stakeholdermanagement zurückgreifen?
-
Wie messe ich den Erfolg? Was muss getan werden, damit die Organisation den Change aktiv mitträgt?
-
Wie kann ich agile Prinzipien in einer Veränderung umsetzen?
Interaktiv
Erfahrungsbasiertes, interaktives Training mit Simulationen und Flipcharts, keine Folien
Akkreditiert
Akkreditierte Trainer, die echte anwendbare agile Change Management Praktiken erklären, nicht eine Interpretation
Innovativ
Dedizierte Schulungsräume im wibas Schulungszentrum mit innovativer Ausstattung, keine Hotels
Was erwartet mich im agile Change Manager Training?
Die Ausbildung zum Certified Agile Change Manager befähigt Sie komplexe Change- und Veränderungsvorhaben in Ihrem Unternehmen zu orchestrieren. Wir halten uns hier an den Ansatz: Von der Praxis für die Praxis. Wir starten mit einem Einblick in das Thema Agilität und erfahren, wie sich Change und agile Ansätze kombinieren lassen. Wir vertiefen dieses Fundament und erarbeiten uns die 9 essenziellen Erfolgsfaktoren für agilen Change. Hier lernen Sie passende Techniken und Kompetenzen für Ihre Praxis kennen: Change Canvas, Change Story, die Arbeit mit der Karte der Veränderung und wie Sie Gamification in Veränderungen einsetzen können.
Fundamentale Bausteine im Change: legitimierter Status Quo und Zielbild
Essentiell für ein gelungenes Changevorhaben sind die legitimierte Erhebung von Status Quo und Zielbild. Diese Bausteine im Change vertiefen wir ebenfalls in der Ausbildung und befähigen Sie als Change Facilitator, diese in Ihrer Organisation sicher zu erheben. Hier hilft uns der Rückgriff auf jahrelange Praxiserfahrung: Wie gestalte ich einen Status Quo? Wie beziehe ich die Führungskräfte und das Management mit ein? Wie helfe ich als Change Facilitator der Organisation beim Erreichen ihres Zielbildes?
Unser Ziel: Befähigung für agilen Change!
Zusammengefasst: Wir gestalten in dieser Ausbildung das Handwerkszeug für agile Change Facilitatoren, um komplexe Veränderungen zu orchestrieren. Interaktiv und praxisnah. Die insgesamt 6 Tage bieten Platz für Praxis, Interaktion, Theorie und Fokus auf Ihre eigenen Fälle.
Das nehmen Teilnehmer aus dem Agile Change Manager Training mit
- Praktisch angewendete Techniken und Werkzeuge, die für Veränderungen und deren Umsetzung notwendig sind
- Die Erfahrung, wie ein Veränderungsvorhaben agil durchgeführt wird
- Übung darin, anderen Vorgehensweisen und Techniken eines Veränderungsvorhabens zu vermitteln
- Anwendung der Techniken auf Ihre eigene agile Veränderung
- Sie sind Teil eines aktiven Netzwerks von Teilnehmern, die Change-Wissen miteinander teilen
Material zum Certified Agile Change Manager Training
Als Teilnehmer erhalte Sie eine Teilnehmertasche (in Präsenz) oder eine Teilnehmerbox (remote) mit den folgenden Materialien:
- die Karte der Veränderung (Poster mit Erklärungsbooklet)
- ein Agilität Kompakt zum schnellen Nachschauen
- ein Agile Change Manager Diary für Notizen und die eigene Weiterentwicklung.
Nach der Agile Change Manager Schulung sind Sie damit noch besser in der Lage, die Theorie in die Praxis umzusetzen.
Full-Service für Ihr Certified Agile Change Manager Training
Folgende Leistungen sind in diesem Training enthalten:
- Zertifikat nach erfolgreich bestandenem Abschlusstest
- Fotoprotokoll der Inhalte nach der Schulung
- Möglichkeit zur Vernetzung mit anderen Schulungsteilnehmern auf der mywibas-Plattform
- Mittagessen an jedem Schulungstag (Präsenz-Schulung)
- Barista-Kaffee, Tee, kalte Getränke, Obst und Snacks (Präsenz-Schulung)
Agile Change Manager Training in 4+2 Tagen
Das Certified Agile Change Manager Training beginnt mit 4 aufeinanderfolgenden Tagen, an denen die Wissensvermittlung stattfindet. An diesen 4 Tagen lernen Sie Techniken und Denkmodelle kennen, die Sie dazu befähigen, Ihr individuelles Change-Projekt erfolgreich zu orchestrieren. Dabei wenden Sie diese sofort auf ihren eigenen Praxis an: Sie bringen Ihre individuellen Fälle aus ihrem Umfeld mit, um die vermittelten Techniken und Denkmodelle dafür zu adaptieren und direkt darauf anzuwenden.
Nach 2 Monaten, in denen Sie das vermittelte Wissen in Ihr individuelles Change-Vorhaben getragen haben, kommen Sie erneut für 2 Tage mit der Ausbildungsgruppe zusammen und teilen Ihre Erfahrungen, Erkenntnisse und mögliche Herausforderungen, auf die Sie während ihrer Praxisphase gestoßen sind. In Kleingruppen widmen Sie sich diesen und erhalten vertiefenden Input. Die 2 Tage schließen mit einem Abschlusstest ab, nach dessen erfolgreichem Bestehen Sie Ihr Zertifikat als Agile Change Manager erhalten.
Neben den offenen Trainings bieten wir das agile Change Manager Training auch gerne Inhouse in ihrer Organisation an.
Unsere offenen Training finden in Präsenz im wibas Schulungszentrum statt.
Wenn Sie das Training als Inhouse-Variante buchen, entscheiden Sie selbst, welches Format Sie bevorzugen: Präsenz oder remote. Beide Formen sind interaktive Live-Trainings mit gewohntem wibas Flair. Sprechen Sie uns gerne an!
Sie suchen nach einem agile Change Manager Training nur für Ihr Team? Jan hilft bei Inhouse-Schulungen
gerne weiter. Das Certified Agile Change Manager Training in Präsenz oder remote, in Deutsch oder Englisch. Nennen Sie uns einfach Ihren Wunschtermin.
Als Gruppe zum agile Change Manager Training kommen!
Sichern Sie sich einen exklusiven Gruppenrabatt schon ab 3 Personen. Erleben Sie das Training zum Certified Agile Change Manager (CACM) gemeinsam oder teilen Sie sich auf unterschiedliche Trainings auf.
Interesse? Schreiben Sie uns gerne an: akademie@wibas.com
Antworten auf die häufigsten Fragen zum Certified Agile Change Manager Training
Welche Voraussetzungen sollte ich für dieses Training erfüllen?
• Aktuelles Change-Vorhaben
• Agile Erfahrung (vorteilhaft)
• Führungserfahrung (vorteilhaft)
Gibt es eine Prüfung? Wie läuft sie ab und was gibt es zu beachten?
Nach dem Training gibt es einen Abschlusstest.
Erhalte ich ein Zertifikat?
Ausbildung, Praxis und Test sind die Grundlage für die Zertifizierung am Ende. Um die Zertifizierung als Certified Agile Change Manager zu erhalten, müssen Sie den Abschlusstest erfolgreich bestehen und während der Praxisphase ein Change Vorhaben begleiten.
Gibt zusätzliche Verpflegung?
An einem der Trainings-Abende laden wir zu einem exklusiven Abendessen ein. Hier können Sie neu erworbenes Wissen und Erfahrungen in ungezwungenem Rahmen austauschen.
Wir unterstützen Sie mit Change Management
Unsere Change Management-Experten planen und orchestrieren Veränderungen, um den gewünschten Wandel erfolgreich und nachhaltig umzusetzen, Risiken zu minimieren und den Widerstand gegen
Veränderungen zu verringern.
Rund um die agile Change Manager Trainings
Die wichtigen Antworten auf die häufigsten Fragen der Teilnehmer haben wir hier für Sie zusammengefasst.
Agile Transformation
Was ist eine Agile Transformation? Voraussetzungen ✓ Vorgehen ✓ Erfolgsfaktoren ✓ Transformation Coaches ✓ Roadmap ► Jetzt mehr erfahren!
Workshop statt Folienschlacht im agile Change Manager Training
„Learning by doing“ lautet die Devise in unseren Trainings.
Veränderung entlang der Adoptionskurve
In Organisationen stehen immer wieder Veränderungen an. An kleine Veränderungen passen wir uns als Menschen in der Regel fast automatisch an.
IHRe Expertin für wibas Trainings:
Jana David
wibas GmbH
Jana David
Otto-Hesse-Str. 19B
64293 Darmstadt
+49 6151 503349-0
