Organisationsentwicklung
Certified Agile Change Manager Training
Sie sind auf der Suche nach einem Weg agile Ansätze und Changemanagement gekonnt zu verbinden? Die Veränderung zu einer effizienteren Organisation profitiert von einem agilen Changeansatz. Wie Ihnen dieser Weg erfolgreich gelingt, erfahren Sie in diesem praxisnahen Training, das Sie zum Agile Change Manager qualifiziert. Gute Veränderung macht Spaß – und das fängt schon mit dem Training an.
Die nächsten Certified Agile Change Manager Trainings:
Stephanie Lohß
Frühbucher
gilt bei einer Anmeldung bis zu vier Wochen vor Schulungsbeginn
Agilität für Ihre erfolgreiche Veränderung
Wir bei wibas begleiten unsere Kunden seit mehr als zwanzig Jahren bei agilem Change und agiler Transformation. Viel Erfahrung, von der Sie in diesem Training profitieren: Alle Inhalte sind praxiserprobt und helfen uns als Change Agents tagtäglich in großen Transformationsprojekten. Die Ausbildung zum Certified Agile Change Manager bietet quasi die schulische Heimat unserer Beratungserfahrung in Changevorhaben. Sie lernen agile Methoden und Techniken kennen, mit denen Ihre erfolgreiche Veränderung gelingt. Ziel kann hier eine agilere Organisation sein aber auch viele weitere komplexe Changevorhaben. Ihre Themen und Herausforderungen stehen hier im Fokus. Sie üben schon im Training an Ihren konkreten Beispielen – und nehmen so maximal viel für die Umsetzung in Ihrem Unternehmen mit. Zudem lernen Sie ergänzende Techniken kennen, die auf die Teilnehmerfälle angewendet werden. Erwarten Sie viel Abwechslung und Interaktion – sowie Antworten auf Fragen wie diese:
- Wie setze ich agile Veränderung in der Tiefe und Breite der Organisation um?
- Wie sorge ich dafür, dass eine Kultur der Veränderung entsteht?
- Wie orchestriere ich die Veränderungen?
- Was ist die Verantwortung und Aufgabe von Führung und Management im Veränderungsprozess?
- Wie adressiere ich Widerstände in Change und Veränderungsprozessen?
- Auf welche Techniken kann ich beim Stakeholdermanagement zurückgreifen?
- Wie messe ich den Erfolg?
- Was muss getan werden, damit die Organisation den Change aktiv mitträgt?
- Wie kann ich agile Prinzipien in einer Veränderung umsetzen?
Was erwartet mich im Certified Agile Change Manager Training?
Die Ausbildung zum Certified Agile Change Manager befähigt Sie komplexe Change- und Veränderungsvorhaben in Ihrer Organisation zu orchestrieren. Wir halten uns hier an den Ansatz: Von der Praxis für die Praxis. Wir starten mit einem Einblick in das Thema Agilität und erfahren, wie sich Change und agile Ansätze kombinieren lassen. Wir vertiefen dieses Fundament und erarbeiten uns die 9 essenziellen Erfolgsfaktoren für agilen Change. Hier lernen Sie passende Techniken und Kompetenzen für Ihre Praxis kennen: Change Canvas, Change Story, die Arbeit mit der Karte der Veränderung und wie Sie Gamification in Veränderungen einsetzen können.
Themen der Schulung
MODUL 1
Gemeinsamer Start und Networking
MODUL 2
Agile Change und Agilität
MODUL 3
Erfolgreich verändern
MODUL 4
Change Facilitation
MODUL 5
Ausrichtung
MODUL 6
Notwendigkeit & Dringlichkeit Teil 1
MODUL 7
Notwendigkeit & Dringlichkeit Teil 2
MODUL 8
Kommunikation
MODUL 9
Iteratives und inkrementelles Vorgehen
MODUL 10
Inspizieren, anpassen und Lernen
PRÄSENZTAGE
Zweitägiges Workshop-Format für Ihre Fragen und Herausforderungen
Die Schulung wird in 2 Varianten angeboten
Die 4+2 Tage Variante ist eine reine Präsenz Schulung. Diese beginnt mit 4 aufeinanderfolgenden Tagen, innerhalb derer die 10 Module gemeinsam vor Ort bearbeitet werden. Dabei wenden Sie das Gelernte sofort auf ihren eigenen Veränderungen an: Sie bringen Ihre individuellen Fälle aus ihrem Umfeld mit, um die vermittelten Techniken und Denkmodelle direkt anzuwenden.
In der 10+2 Tage Variante werden die Inhalte der 4 Tage auf 10 Module aufgeteilt und zeitlich versetzt bearbeitet. Die Module setzen sich aus online Live-Sessions über MS Teams und Miro und Self-Paced Learning Elementen zusammen. Jeden Monat wird ein Modul gemeinsam bearbeitet und abgeschlossen. Das Gelernte kann direkt in der täglichen Arbeit angewendet werden.
Im zweiten Teil, nachdem Sie das vermittelte Wissen aus Teil 1 in Ihr individuelles Change-Vorhaben getragen haben, kommen Sie für 2 Tage in Darmstadt. Hier teilen Sie mit der Ausbildungsgruppe Ihre Erfahrungen, Erkenntnisse und mögliche Herausforderungen, auf die Sie während ihrer Praxisphase gestoßen sind. In Kleingruppen widmen Sie sich diesen Themen und erhalten vertiefenden Input. Die 2 Tage schließen mit einem Abschlusstest ab, nach dessen erfolgreichem Bestehen Sie Ihr Zertifikat als Certified Agile Change Manager erhalten.
Als Besonderheit dürfen Sie den zweiten Teil mit einem Gast Ihrer Wahl erleben. So können Sie das Change-Wissen in der Organisation vervielfältigen und gemeinsam die Veränderung im Unternehmen unterstützen. Für den Gast entstehen Ihnen wibas-seitig keine weiteren Kosten.
Interaktiv
Erfahrungsbasiertes, interaktives Training mit Simulationen und Flipcharts.
Trainingszeiten
Die Trainings finden jeweils von 9-17:00 Uhr statt.
Innovativ
Dedizierte Schulungsräume im wibas Schulungszentrum mit innovativer Ausstattung.
Kaffeebar
Frisch gebrühter Baristakaffee an unserer Kaffeebar.
Gruppenrabatt
Gruppenrabatte ab 3 Personen, sprecht uns an.
Zertifiziert
Die Teilnehmer erhalten ein wibas Zertifikat.
Frühbucher-Rabatt
Bis zu 4 Wochen vor Schulungsbeginn.
Remote & Präsenz
Die Schulung findet in Remote- und Präsenzformaten statt.
Unser Ziel: Befähigung für agilen Change!
Zusammengefasst: Wir gestalten in dieser Ausbildung das Handwerkszeug für agile Change Facilitatoren, um komplexe Veränderungen zu orchestrieren. Interaktiv und praxisnah. Die Schulung bietet Platz für Praxis, Interaktion, Theorie und Fokus auf Ihre eigenen Fälle.
Gruppenrabatt
Gruppenrabatte ab 3 Personen, sprecht uns an.
Zertifiziert
Die Teilnehmer erhalten ein wibas Zertifikat.
Frühbucher-Rabatt
Bis zu 4 Wochen vor der Schulung.
Trainingszeiten
Die Trainings finden jeweils von 9-17:00 Uhr statt.
Das nehmen Teilnehmer aus dem Agile Change Manager Training mit
- Praktisch angewendete Techniken und Werkzeuge, die für Veränderungen und deren Umsetzung notwendig sind
- Die Erfahrung, wie ein Veränderungsvorhaben agil durchgeführt wird
- Übung darin, anderen Vorgehensweisen und Techniken eines Veränderungsvorhabens zu vermitteln
- Anwendung der Techniken auf Ihre eigene agile Veränderung
- Sie sind Teil eines aktiven Netzwerks von Teilnehmern, die Change-Wissen miteinander teilen
Material zum Certified Agile Change Manager Training
Alle Teilnehmer erhalten hochwertige Schulungsmaterialien für Ihr Training:
- die Karte der Veränderung (Poster mit Erklärungsbooklet)
- ein Agilität Kompakt zum schnellen Nachschauen
- ein Agile Change Manager Diary für Notizen und die eigene Weiterentwicklung.
Nach der Agile Change Manager Schulung sind Sie damit noch besser in der Lage, die Theorie in die Praxis umzusetzen.
Full-Service für Ihr Certified Agile Change Manager Training
Folgende Leistungen sind in diesem Training enthalten:
- Zertifikat nach erfolgreich bestandenem Abschlusstest
- Fotoprotokoll der Inhalte nach der Schulung
- Möglichkeit zur Vernetzung mit anderen Teilnehmenden und Alumnis auf der mywibas-Plattform
- Mittagessen an jedem Schulungstag in Präsenz
- Barista-Kaffee, Tee, kalte Getränke, Obst und Snacks (Präsenztage)
Neben den offenen Trainings bieten wir das agile Change Manager Training auch gerne Inhouse in ihrer Organisation an.
Unsere offenen Training finden in Präsenz im wibas Schulungszentrum statt.
Wenn Sie das Training als Inhouse-Variante buchen, entscheiden Sie selbst, welches Format Sie bevorzugen: Präsenz oder remote. Beide Formen sind interaktive Live-Trainings mit gewohntem wibas Flair. Sprechen Sie uns gerne an!
Sie suchen nach einem agile Change Manager Training nur für Ihr Team? Steph hilft bei Inhouse-Schulungen
gerne weiter. Das Certified Agile Change Manager Training in Präsenz oder remote, in Deutsch oder Englisch. Nennen Sie uns einfach Ihren Wunschtermin.
Antworten auf die häufigsten Fragen zum Certified Agile Change Manager Training
Welche Voraussetzungen sollte ich für dieses Training erfüllen?
• Aktuelles Change-Vorhaben
• Agile Erfahrung (vorteilhaft)
• Führungserfahrung (vorteilhaft)
Gibt es eine Prüfung? Wie läuft sie ab und was gibt es zu beachten?
Nach dem Training gibt es einen Abschlusstest.
Erhalte ich ein Zertifikat?
Ausbildung, Praxis, Kolloquium und Test sind die Grundlage für die Zertifizierung am Ende. Um die Zertifizierung als Certified Agile Change Manager zu erhalten, müssen Sie das Kolloquium und den Abschlusstest erfolgreich durchführen und während der Praxisphase ein Change-Vorhaben begleiten.
Change Management
Change Management heißt, den Boden dafür zu bereiten, dass sich Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen überhaupt grundlegend verändern können. Unsere Change Management-Experten planen und orchestrieren Veränderungen, um den gewünschten Wandel erfolgreich und nachhaltig umzusetzen, Risiken zu minimieren und den Widerstand gegen Veränderungen zu verringern.
Rund um die agile Change Manager Trainings
Die wichtigen Antworten auf die häufigsten Fragen der Teilnehmer haben wir hier für Sie zusammengefasst.
Agile Transformation
Was ist eine Agile Transformation? Voraussetzungen ✓ Vorgehen ✓ Erfolgsfaktoren ✓ Transformation Coaches ✓ Roadmap ► Jetzt mehr erfahren!
Workshop statt Folienschlacht im agile Change Manager Training
„Learning by doing“ lautet die Devise in unseren Trainings.
Veränderung entlang der Adoptionskurve
In Organisationen stehen immer wieder Veränderungen an. An kleine Veränderungen passen wir uns als Menschen in der Regel fast automatisch an.
IHRe Expertin für wibas Trainings:
Jana David
wibas GmbH
Jana David
Otto-Hesse-Str. 19B
64293 Darmstadt
+49 6151 503349-0
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