Drei Menschen im Gespräch
Beratung

Als Managementberatung sind wir Sparringspartner für komplexe Herausforderungen

Just some english sub texts.

Als Experten für Organisationsentwicklung und kreative Denker stehen wir Führungskräften als Sparringspartner zur Seite.

Jetzt zusammen denken

Malte Foegen steht Ihnen gerne als Sparringspartner zur Verfügung und denkt mit ihnen zusammen.

Managementberatung: Kreative Lösungen für besondere Herausforderungen

Als Führungskraft sind Sie wir immer wieder mit nicht alltäglichen Herausforderungen konfrontiert, die kreative Lösungen erfordern. Für solche kreativen Lösungen können wir Ihnen viel bieten: Lösungen aus anderen Branchen, Erfahrung in Organisationsentwicklung und unsere Kompetenz zu organisieren und moderieren. Das alles tun unsere Managementberater vor dem Hintergrund eigener Führungserfahrung.

Unser Angebot: Lassen sie uns Herausforderungen gemeinsam lösen.

In unserer klassischen Managementberatung lösen wir mit Ihnen zusammen Herausforderungen, für die es keine Patentrezepte gibt. Im persönlichen Gespräch oder im Workshop arbeiten wir mit Ihnen zusammen situationsspezifische Lösungen aus. Hier bringen wir keine fertigen Konzepte mit, sondern unsere Kompetenz, Neues anzugehen. Auch bei unserer „klassischen” Managementberatung ist unsere New Work Haltung spürbar: Frühes Liefern von Ergebnissen, die einfache der komplizierten Lösung vorziehen, eine Offenheit für Anpassen – das sind nur ein paar Beispiele, wie wir klassische Führungsthemen „agil” anpacken.

Beispiel: Ich will die Unternehmensstrategie im Unternehmen entwickeln.

Die Unternehmensstrategie selbst entwicklenweil sie dann aus der Mitte der Organisation kommt? Das können wir mit Ihnen zusammen organisieren. Wir haben damit Erfahrung, aber es ist doch jedes Mal etwas einmaliges. Wenn Sie vor einer Strategie stehen – fragen Sie uns.

Beispiel: Unsere Strategie dreht leer.

Die Strategie steht und ist allen bekannt. Die Ziele sind klar. Jetzt fehlen nur noch die konkreten  Maßnahmen. Und genau hier passiert nichts. Zwar wird viel in Arbeitskreisen diskutiert, aber dennoch bleibt die Aktion aus. Dafür haben wir Ideen – fragen Sie uns.

Beispiel: Wir brauchen Ideen, die unser Geschäft erweitern.

Das Geschäft brummt. Jetzt ist eigentlich die Zeit, um neue Themen aufzuspüren, die unser Geschäft erweitern. Aber die Dringlichkeit fehlt. Wie kann man trotzdem vorwärts kommen? Fragen Sie uns.

Das waren jetzt ein paar Beispiele. Da geht mehr.

Das waren jetzt ein paar Beispiele für unsere klassische Managementberatung, wo statt Patentrezepten frisches Denken gefragt ist. Wenn Sie auch ein Thema haben: Wie wäre es, wenn wir zusammen darüber nachdenken?

Löst mit Ihnen Führungsaufgaben:

Malte Foegen

wibas GmbH

Malte Foegen

Otto-Hesse-Str. 19B

64293 Darmstadt

malte.foegen@wibas.com

+49 6151 5033490