Zwei Personen unterhalten sich an einem Tisch und einem Laptop
Gemeinsam liefern

Interims-Rollen: Wir helfen bei der agilen Transformation durch Mitarbeit auf Zeit

This is an abstract.

Sie wollen, dass ein Team schnell Fahrt aufnimmt? Aber gerade fehlt Ihnen agile Erfahrung oder Kapazität? Mit agilen Interim-Rollen unterstützen wir Sie auf Zeit.

Anrufen und Lücke füllen

Rufen Sie Lutz Koch an.
„Ich spreche gern mit Ihnen über Ihren agilen Bedarf – und finde für Sie die passenden Menschen.“

Scrum Master

Sie wollen, dass ein Team mit Scrum beginnt, aber der erfahrene Scrum Master fehlt gerade? Oder möchten Sie, dass ein erfahrener Scrum Master einen neuen ausbildet? Dann ist unser Scrum Master auf Zeit genau das Richtige für Sie. Wir füllen mit einem Interim Scrum Master die Erfahrungslücke und/oder die personelle Lücke. Dabei ist uns weiterhin das Prinzip „Veränderung aus eigener Kraft” wichtig: Uns liegt am Herzen, dass wir einen internen Scrum Master aufbauen und die Interims-Rolle an diesen übergeben können. Alle unsere Scrum Master sind von der Scrum Alliance zertifizierte Scrum Master (CSM).

Release Train Engineer bzw. Chief Scrum Master

Sie haben mehrere Scrum Teams oder einen Agile Release Train (ART)? Sie wollen mit allen Teams bald loslegen und suchen jemanden, der mit Ihnen die Zusammenarbeit dieser Teams organisiert? Dann ist ein Chief Scrum Master Ihre Lösung. Im Scaled Agile Framework wird die Rolle Release Train Engineer genannt. Unsere Release Train Engineers haben jahrelange Entwicklungserfahrung. Sie sind zertifiziert als als Scrum Master (Scrum Alliance), als SAFe Program Consultant (Scaled Agile Academy) und als Kanban Practitioner (Kanban University). Und unsere erfahrenen Chief Scrum Master kennen sich mit agiler Transformation aus. Das hilft, ein großes agiles Programm auch methodisch auf die Beine zu stellen und zu entwicklen.

Ein Team von Scrum Mastern zur Injektion agiler Erfahrung

Sie wollen ihr Scrum Master Team in der Organisation um ein paar erfahrene Scrum Master erweitern – die als Mentoren für neue Scrum Master dienen? Sie möchten, dass diese „Senior” Scrum Master an einem gemeinsamen Strang ziehen, damit in der Organisation die gleiche Vision von Agilität vermittelt wird? Sie möchten, dass diese Scrum Master auch ein Händchen für Organisationsentwicklung haben? Dann ist ein Scrum Master Team von wibas die Antwort. Wir bieten agile Experten, mit einer gemeinsamen Ausbildung und einem gemeinsamen Verständnis, aus einem Unternehmen, das selbst Agilität lebt. Besser wird's nicht.

Ein wibas Scrum Master ist ein Agility Master

Die meisten Menschen denken bei Agilität zuerst an Scrum, das fast zu einem Synonym für Agilität geworden ist. Auch wenn der Titel „Scrum Master” heißt – ein erfahrener Scrum Master kann mehr als nur das eine agile Framework Scrum. Dazu gehört auch Kanban, Design Thinking, Lean Startup – um nur ein paar andere agile Frameworks zu nennen. Die Flexibilität, das richtige Framework zur gegebenen Arbeitssituation zu finden zeichnet einen guten „Scrum” Master aus: Er hat einen ganzen agilen Werkzeugkoffer, und nicht nur einen Hammer in der Hand.

Echte Erfahrung in Agilität und Transformation. Anerkannte Zertifizierungen.

Scrum Master kann sich jeder nennen. Bei unseren Interims-Rollen können Sie sicher sein, dass diese umfangreiche und mehrjährige Erfahrung in agilem Arbeiten und Transformation haben. Ebenso können Sie sicher sein, dass wir die „offiziellen” Frameworks vermitteln – und nicht unseren persönlichen Aufguss. Von unserer Erfahrung und der Kenntnis der „richtigen” Frameworks zeugen die Zertifizierungen unserer Berater: in von der Scrum Alliance, in Kanban von der Kanban University und in SAFe von der Scaled Agile Academy.

Findet die passenden Menschen für sie:

Lutz Koch

wibas GmbH

Lutz Koch

Otto-Hesse-Str. 19B

64293 Darmstadt

Lutz.Koch@wibas.com

+49 6151 503349-0