• Coaching und Agilität

    Diese drei Rollen betrachte ich: Agility Master Agile Coach Personal Coach Für die agile Methode Scrum ist die Rolle des Scrum Masters klar beschrieben. Sie wird in ähnlicher Weise auch bei anderen agilen Methoden zur Gewaltenteilung eingesetzt, deshalb verallgemeinere ich die Rolle hier zum Agility Master (1).

  • Cocktails mixen mit Scrum

    Unsere erfahrenen Scrum Master schlüpfen für Sie in die Rolle der Barkeeper und begleiten Sie durch den Tag.

  • Einführung von SAFe® bei SMA – Agilität in der Energiebranche

    Die Einarbeitung begann damit, dass der neue interne Scrum Master mich zunächst in meiner Tätigkeit begleitete. In wöchentlichen Coachings stärkte ich den internen Kollegen in seiner Rolle als Scrum Master, beantwortete seine Fragen und bereitete gemeinsam mit ihm verschiedene agile Teamevents vor.

  • Forming-Phase im Team: Wie du als Scrum Master helfen kannst

    Außerdem verschafft es dir als Scrum Master einen genauen Überblick darüber, wer welches Wissen über Scrum hat und wo Handlungsbedarf besteht. Scrum-Übersicht Scrum-Verantwortlichkeiten kennenlernen und zuweisen Arbeite gemeinsam mit deinem Team heraus, was genau die Scrum-Verantwortlichkeiten umfassen. Orientiere dich dabei immer am aktuellen Scrum-Guide!

  • Soziales Engagement:

    Was dich im Scrum Master Training erwartet Agile Werte und Prinzipien Scrum Überblick: Rollen, Ereignisse, Artefakte Scrum Starten: Von der Vision zum Product Backlog zum ersten Sprint Planning Scrum Flow: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review und Sprint Retrospektive Moderation der Scrum Ereignisse Scrum Simulation Nächste Schritte und zukünftiger Zusammenarbeitsmodus Wie es jetzt weitergeht

  • Mit Kanban dein Scrum verbessern? Das geht.

    Oft finden wir dann noch Menschen mit den Titeln „Scrum Master“ und „Product Owner“, die Events werden unregelmäßiger und immer weniger nach der Idee des Scrum Guides durchgeführt, Sprints geraten immer häufiger aus dem Takt, weil der Kunde, der Markt, die Situation es erfordern.

  • Verbessert euren Daily Scrum mit diesem Retro Format

    Als Scrum Master ist es wichtig, auf Folgendes besonders zu achten: Die Teilnehmer sind diejenigen, die die Auswahl treffen. Egal wofür die Teilnehmer sich entscheiden, es ist in diesem Moment für sie das Richtige. Oft sehen wir als Scrum Master oder Agile Coach andere Lösungsideen, die hilfreich sein könnten.

  • Scrum: Framework für Entwicklung mit agilen Teams

    Das Scrum Team – Product Owner, Scrum Master und Entwicklungsteam – managt gemeinsam und eigenverantwortlich ihre Arbeit im Sprint.

  • Scrum Basics – Einfach zu verstehen, erstaunlich schwer zu meistern

    Wie komme ich zu dieser Aussage, und warum hat mich diese Erkenntnis sogar dazu bewogen, jetzt eine Blogserie zum Thema “Scrum Basics” zu starten? Seit vielen Jahren bin ich, Anna Rudat, als Agile Coach, Trainer oder in einer der Scrum Verantwortlichkeiten (Product Owner, Scrum Master, Entwickler) unterwegs.

  • Large Scale Scrum: Skalierungsframework für große Produkte 

    Scrum Master gibt es mehrere – maximal einen für jedes Team. LeSS Huge: Large Scale Scrum Huge LeSS Huge ist LeSS skaliert und für die Einführung von LeSS für mehr als acht Teams geeignet, die ein Produkt entwickeln. Dafür legt es mehrere LeSS Umsetzungen parallel und verbindet diese weiterhin durch ein gemeinsames Produkt und einen Product Owner.