Artikel | wibas

Kontakt: wibas GmbH

E-mail: info@wibas.com

Anrufen: +49 6151 5033490

Per E-Mail teilen

switch to English

24 Artikel

agil ×

Maximilian Penzkofer

Design Thinking und Agilität – Wie passt das zusammen?

„Man muss noch Chaos in sich haben, um einen tanzenden Stern gebären zu können.“ – Friedrich Wilhelm Nietzsche, 1923 – Auch wenn dieses Zitat mittlerweile schon ein bisschen in die Jahre gekommen ist,...

Agilität Design Thinking Digitalisierung Innovation Innovationsmanagement Mensch im Fokus Zusammenarbeit agil agile agiles Manifest

25.02.2019

0 358

Maximilian Penzkofer

Design Thinking – Ein paar Gedanken

In den vergangenen Jahren wurde Design Thinking mehr und mehr als Innovationstool nachgefragt und ist heute aus einer Vielzahl von Unternehmen nicht mehr wegzudenken. „Etwa die Hälfte der größten Unte...

Design Thinking Digitalisierung Industrie 4.0 Innovation Innovationsmanagement NewWork agil agil Rhein-Main wibas

21.01.2019

0 269

Führung von digitalen & agilen Organisationen

wibas GmbH, Malte Foegen

Führung von digitalen & agilen Organisationen

Wie führe ich agile Organisationen? Warum haben diese Bereiche eine andere DNA als der alte Teil vom Unternehmen? Was muss ich als Führungskraft tun, um beide Welten zu führen? Wie kriege ich es hin, ...

#shh17 Digitalisierung agil

13.10.2017

2 271

Flipcharts eines Agilisten: Scrum Flow

PDCA Scrum Flow Scrum Überblick Struktur agil

17.07.2017

1 387

Agil Führen – Einfach mal anfangen!

#AgilFühren Agile Transformation Führung Führungsmodelle Führungsstile Mensch im Fokus Organisation Umdenken Zusammenarbeit agil agil Führen

26.04.2017

2 319

Lothar Fischmann

Agile Mythen: Agilität ist gleich Scrum ?!?

#AgileMythen #echtAgil Agile Transformation agil

01.03.2017

1 360

Der Arbeitsplatz der Zukunft

SmartWorking – nur ein weiteres Schlagwort im Kontext von Digitalisierung? Oder vielmehr eine grundsätzliche Philosophie in der Gestaltung moderner Bürowelten. 4craft gibt hierzu eine eindeutige Antwo...

Agilität Arbeitsplatz der Zukunft Change Digitalisierung Mensch im Fokus Situationsorientiertes Arbeiten Smart Working Zusammenarbeit agil

21.09.2015

0 267

Führung in einer digitalen Zeit

wibas GmbH, Malte Foegen

Führung in einer digitalen Zeit

Digitalisierung Führung Organisation agil agil Führen agile Organisation

07.09.2015

0 302

Respekt für die Führung

wibas GmbH, Malte Foegen

Respekt für die Führung

«Ein agiles Unternehmen bedeutet eine andere Führung. Das Management muss das endlich verstehen und umsetzen.» Falsch! Zeit zum Umdenken. «WER NICHTS VERÄNDERN WILL, WIRD AUCH DAS VERLIEREN, WAS ER BE...

Change Management 3.0 Respekt Veränderung agil agil Führen scrum

27.01.2015

0 235

Agile Skalierung – anhand von Prinzipien oder von Frameworks?

wibas GmbH, Malte Foegen

Agile Skalierung – anhand von Prinzipien oder von Frameworks?

Kontroverse Gedanken von Malte Foegen und Simon Porro zum Thema Skalierung von Agilität. Offene Gestaltung oder Nutzung eines Frameworks? Es geht so oder so. Malte Foegen, wibas Deutschland Agile Skal...

LeSS SAFe Scaled Agile agil lean

27.01.2015

0 272

Kleine Typenlehre: Teamtypen & Veränderung

wibas GmbH, Frank Eberhard

Kleine Typenlehre: Teamtypen & Veränderung

Es gibt verschiedene Typen von Teams, und alle haben ihre Stärken und Risiken. Für diese Teams haben wir Ideen und bieten Hinweise an. DIE «1-KOPF»-TRUPPE Diese Teams haben ein «führendes» Mitglied, w...

Kommunikation Retrospektive Team agil agil Führen agile lean scrum

27.01.2015

0 261

Theater: Agil!

wibas GmbH, Yvonne Fischer

Theater: Agil!

“Der Goldene Drache” von Roland Schimmelpfennig bei der musischen gruppe auerbach 2014 Ich erlebte bei einer ungewöhnlichen Inszenierung, wie agile Prinzipien auch außerhalb des Businesskontextes funk...

Kommunikation agil agil Führen scrum

27.01.2015

0 279

1
2

Blog

Unsere Artikelbibliothek mit vielen spannenden Beiträgen

Durch die Artikel browsen oder gezielt nach Themen suchen: die wibas Artikelbibliothek bietet vielfältiges Wissen und Erfahrungen zu unseren Beratungsthemen.>>

Lieferfähigkeit

Lieferfähige Organisationen

Lieferfähigkeit und Kundenorientierung sind entscheidende Merkmale für den Erfolg jedes Unternehmens. Diese Bausteine schaffen Wettbewerbsvorteile, eine stabile Marktposition und nachhaltiges Wachstum.>>

Change

Change Management

Change Management heißt, den Boden dafür zu bereiten, dass sich Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen verändern können. Unsere Change Management-Experten orchestrieren Veränderungen, um den gewünschten Wandel erfolgreich und nachhaltig umzusetzen.>>

Akademie

Veranstaltungskalender

Alle wibas Trainings und Veranstaltungen auf einen Blick. Interaktive Trainings für Führungskräfte, zu agilen Themen und Change Management.>>