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13 Artikel

Organisation ×

Skalierung einer Organisation: So baust du dein eigenes Rahmenwerk

In diesem Beitrag gibt unser Gastautor Carsten Rasche Einblicke in das Vorgehen myScaledAgile. Carsten ist Executive Consultant bei der Managementberatung borisgloger consulting und beschäftigt sich a...

Organisation Scaled Agile

25.09.2022

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Zehn Sätze zu besserem Organisationsdesign

wibas GmbH, Vincenzo Parisi

Zehn Sätze zu besserem Organisationsdesign

Das höchste Ziel der Alchemisten war die Verwandlung von häufigen Elementen zu dem einen, edelsten: Gold. Dieses Metall sei unverfälscht, beständig, so echt wie die Sonne, die wiederkehrende Ansicht u...

Organisation Organisationsdesign

07.09.2022

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Priorisieren und richtig Nein sagen – Ein Erfahrungsbericht

wibas GmbH, Julia Stiegelmayer

Priorisieren und richtig Nein sagen – Ein Erfahrungsbericht

In einem unserer letzten Artikel sind wir näher auf die Erfolgsgeschichte unseres Service Teams eingegangen. Heute möchten wir Euch Einblicke in einige Learnings des Teams verschaffen: Mit wachsenden ...

Kommunikation Organisation Zusammenarbeit agile wibas

18.02.2021

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Non-Profit goes Agile in Africa – Vortrag auf dem Scrum Day

wibas GmbH, David Croome

Non-Profit goes Agile in Africa – Vortrag auf dem Scrum Day

Mensch im Fokus Organisation Scrum Day Werte agile

01.07.2019

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Agil Führen – Einfach mal anfangen!

Bereits seit mehr als 80 Jahren wird in der Fachliteratur intensive Führungsforschung betrieben. Innerhalb dieser Zeit sind mehr als 40 verschiedene Definitionen des Begriffs Führung entstanden und mi...

Agile Leadership Agile Transformation Führung Mensch im Fokus Organisation Zusammenarbeit agil agil Führen

26.04.2017

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Alessia Leischik

25. Basislager 04.07.2016: “AUGENHÖHEwege” – Film und Dialog

Können wir Zusammenarbeit menschlich UND ökonomisch erfolgreich gestalten oder bleibt dies Wunschdenken und Lippenbekenntnis? Wir können! Das zeigt eine ganze Reihe deutscher und europäischer Organisa...

Basislager Change Führung Mensch im Fokus Organisation Zusammenarbeit

07.07.2016

0 1135

Alessia Leischik

22. Basislager 29.02.2016: Achtsamkeit im Geschäft – kein Raum für den Autopiloten

Nachdem wir uns im ersten diesjährigen Basislager gemeinsam spielerisch den „cultureQs“ genähert hatten, übten wir uns im zweiten Basislager in Achtsamkeit . Das Basislager ist unser etabliertes Forma...

Basislager Mensch im Fokus Organisation Zusammenarbeit

03.03.2016

0 931

X no longer marks the spot – Y we believe in something else

wibas GmbH, Malte Foegen

X no longer marks the spot – Y we believe in something else

Mensch im Fokus Organisation Theory X Theory Y agile Organisation

17.11.2015

0 1313

Harte Herausforderung. Weiche Antwort.

In unserer sich rasant entwickelnden Wirtschaft spielt die Digitalisierung von Arbeits- und Kommunikationsprozessen eine gewichtendere Rolle als je zuvor. Ob in der Automobilindustrie (z.B. Carsharing...

Digitalisierung Generation Y Organisation ROI Time to Market

18.09.2015

0 1087

Führung in einer digitalen Zeit

wibas GmbH, Malte Foegen

Führung in einer digitalen Zeit

Digitalisierung Führung Organisation agil agil Führen agile Organisation

07.09.2015

0 1211

Die Organisation in einer digitalen Zeit

wibas GmbH, David Croome

Die Organisation in einer digitalen Zeit

Die Digitalisierung fordert die Unternehmen in vielen Hinsichten heraus – neue Produkte, neue Entwicklungs- und Fertigungsprozesse und neue Marktformen entstehen mit einer nie zuvor gesehenen Dynamik....

Agile Transformation Digitalisierung Organisation Scaled Agile agile lean

28.07.2015

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Was ist Digitalisierung?

wibas GmbH, Yvonne Fischer

Was ist Digitalisierung?

Das digitale Zeitalter ist angebrochen. Und wir stehen erst am Anfang. Digitalisierung verändert unser Leben. Wir alle haben digitale Technologien längst im privaten und geschäftlichen Alltag integrie...

Digitalisierung Industrie 4.0 Organisation Share Economy Smart Home

08.07.2015

0 1008

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Change Management

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Alle wibas Trainings und Veranstaltungen auf einen Blick. Interaktive Trainings für Führungskräfte, zu agilen Themen und Change Management.>>