Ergebnisse zu Ihrer Suche: agil coach

Sie unterstützen deren häufige Besprechungen und ihr Bestreben, die Gruppenleistung kontinuierlich zu verbessern, während sie ihre gemeinsame Strategie zur Ausführung bringt und die Zusammenarbeit zwischen den Teams professionalisiert.Visuelles Management ist eine wichtige Lean- und agile Praxis, die dazu dient, jeden in den Prozess einzubeziehen und zu informieren und es grossen Gruppen von Menschen

Personen Im Folgenden stellen wir dir die ersten Personen vor, die eine tragende Rolle in der Geschichte spielen und aus deren Sichtweise die agile Transformation beleuchtet wird. Kapitel 1: Los geht's Im ersten Kapitel wird die Perspektive von Katharina, der externen Beraterin, beleuchtet.

Wie funktioniert ein agiler Produkteentstehungsprozess (PEP)?und viele mehr. Die Eckdaten Das Meetup fand von 13:00 –18:00 Uhr bei wibas in Darmstadt statt. Es gab gute Snacks und Getränke und eine umfangreiche Kaffeebar in unseren modernen New Work Räumlichkeiten. Alle, die Lust hatten, konnten danach auf eine Pizza und das ein oder andere Erfrischungsgetränk bleiben.

Erfahren Sie, wie Unternehmen SAFe nutzen, um in einer Welt des Wandels erfolgreich zu sein - und wie sie agile Arbeitsweisen praktizieren, um widerstandsfähige Kulturen aufzubauen.

Sie wenden agile Techniken an und können dadurch besser einschätzen, wie Scrum in Ihrer Organisation im Alltag funktioniert. Unsere erfahrenen Scrum Master schlüpfen für Sie in die Rolle der Barkeeper und begleiten Sie durch den Tag.

Ideal für jedes Büro, in dem agile Teams miteinander arbeiten. ★ ★ ★ ★ ★ Übersichtliche Darstellung Das Poster gibt einen wunderbaren Überblick über den Scrum Flow und die einzelnen Elemente von Scrum.

Design Thinking erleben Agile Werte und Prinzipien von Design Thinking Phasen: Ideen finden, Prototypen entwickeln, Ergebnisse validieren Arten von Prototypen Gemeinsame Erarbeitung von Lösungen für Ihre relevanten Fragestellungen Lernen vor Ort: Inhouse Training in Ihrem Unternehmen Diese Schulung bieten wir als Inhouse Training an.

Ein gemeinsames Verständnis über Verantwortlichkeiten zwischen den Teams erreichen Potenzielle Konflikte spielerisch lösen Die Zusammenarbeit zwischen agilen Teams ist der Schlüssel zur erfolgreichen Wertschöpfung. Bei der Implementierung von SAFe® ist es oft eine Herausforderung, die Verantwortlichkeiten aller Teams aufeinander abzustimmen.

Am Ende möchte ich beide Welten zusammenführen: Wir wissen, was Management für uns tun kann, um agil zu sein. Aber ich hoffe, dass wir am Ende auch wissen, was wir umgekehrt für das Management und die Organisation tun können." Vortragsfolien zum Anschauen: Hier stehen die Folien zum Vortrag "Managers aren't THAT stupid".

Ansätze aus Design Thinking, agilen Methoden oder Marktforschung unterstützen Sie dabei, Ihre Kundenorientierung systematisch zu verbessern und langfristige Wettbewerbsvorteile zu sichern. Jetzt Kundenorientierung stärken Lassen Sie uns miteinander reden, wie Sie Ihre Kundenorientierung stärken können. Wir kommen gerne vorbei – oder treffen uns mit Ihnen remote.