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«Agile Skalierung ist der nächste logische Schritt.»

Im Interview spricht Stefan Waschk, Leiter des Agile Center of Excellence in der Konzern IT der VolkswagenAG, über agile Transformation in der Praxis. Wann h ast du mit Agile im Unternehmen angefangen...

Scaled Agile

28.01.2015

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wibas GmbH, Frank Eberhard

Gesunder Change trotz Höhen und Tiefen – Geht das?

In unseren Unternehmen ist Veränderung an der Tagesordnung . Verkleidet in unterschiedlichste Titel werden Um- strukturierungen, andere Arbeitsweisen sowie neue Werkzeuge an die Mitarbeiter herangetra...

Achtsamkeit Change Mensch Mensch im Fokus Mitarbeiter

27.01.2015

0 511

wibas GmbH, Malte Foegen

Respekt für die Führung

«Ein agiles Unternehmen bedeutet eine andere Führung. Das Management muss das endlich verstehen und umsetzen.» Falsch! Zeit zum Umdenken. «WER NICHTS VERÄNDERN WILL, WIRD AUCH DAS VERLIEREN, WAS ER BE...

Change Management 3.0 Respekt Scrum Transformation Veränderung agil agil Führen

27.01.2015

0 467

wibas GmbH, Frank Eberhard

Auf der Spur: Ausbildungspfade

Gezielte Trainings zu agilen Methoden, zur Führung im agilen Umfeld und zur Transition selbst unterstützen den Aufbau der agilen Organisation. Zwar macht die Übung erst den Meister, aber eine solide B...

CSM Change SAFe Scaled Agile Scrum agile

27.01.2015

0 600

wibas GmbH, Malte Foegen

Agile Skalierung – anhand von Prinzipien oder von Frameworks?

Kontroverse Gedanken von Malte Foegen und Simon Porro zum Thema Skalierung von Agilität. Offene Gestaltung oder Nutzung eines Frameworks? Es geht so oder so. Malte Foegen, wibas Deutschland Agile Skal...

LeSS SAFe Scaled Agile agil lean

27.01.2015

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wibas GmbH, Frank Eberhard

Kleine Typenlehre: Teamtypen & Veränderung

Es gibt verschiedene Typen von Teams, und alle haben ihre Stärken und Risiken. Für diese Teams haben wir Ideen und bieten Hinweise an. DIE «1-KOPF»-TRUPPE Diese Teams haben ein «führendes» Mitglied, w...

Kommunikation Retrospektive Scrum agil Führen agile lean

27.01.2015

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wibas GmbH, Christa Hesse

Konflikt: Ja, bitte!

(ABER LASSEN SIE DEN BÄREN WEG.)...

Kommunikation Scrum Master

27.01.2015

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wibas GmbH, Claudia Raak

Der Hänger zum Thema “Agil”

Hubert Hänger (52) ist seit 12 Jahren Abteilungsleiter im Bereich Softwareentwicklung eines Produkthauses. Agil skalieren? Na prost Mahlzeit. Ist denn nicht genug damit, dass da schon ein paar Teams «...

Scaled Agile agile

27.01.2015

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wibas GmbH, Malte Foegen

Wissen: Angelesen

Wir stellen vor: Das neue Buch von Jurgen Appelo. «# Workout – Management 3.0» von Jurgen Appelo beschreibt siebzehn nützliche und «moderne» Management-Techniken. Darunter finden sich einfache Dinge w...

Buchtipps Management 3.0 Managementtechniken

27.01.2015

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wibas GmbH, Yvonne Fischer

Theater: Agil!

“Der Goldene Drache” von Roland Schimmelpfennig bei der musischen gruppe auerbach 2014 Ich erlebte bei einer ungewöhnlichen Inszenierung, wie agile Prinzipien auch außerhalb des Businesskontextes funk...

Kommunikation Scrum agil agil Führen

27.01.2015

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wibas GmbH, Frank Eberhard

DevOps: Die Brücke Entwicklung und Betrieb

Konsequente Agilisierung: Mit DevOps zur integrierten Dienstleistung DevOps. Was es ist und wie es nützt. «DevOps» boomt: Die Zahl der Konferenzen zu DevOps steigt. DevOps bevölkert Fachzeitschriften....

Agilität DevOps Entwicklungsteam Organisation

27.01.2015

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wibas GmbH, Frank Eberhard

Go agile, Wincor Nixdorf

Am Anfang stand ein ehrgeiziges Ziel: Wincor Nixdorf will innerhalb von wenigen Monaten agile Arbeitsweisen in allen Teams der über 300 Mitarbeiter umfassenden Softwareentwicklungsabteilung einführen....

Agilität Scaled Agile inspect & adapt

27.01.2015

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Change Management heißt, den Boden dafür zu bereiten, dass sich Strukturen, Prozesse und Verhaltensweisen verändern können. Unsere Change Management-Experten orchestrieren Veränderungen, um den gewünschten Wandel erfolgreich und nachhaltig umzusetzen.>>

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