• Organisatorische Resilienz

    Sie entwickeln ermächtigte Führungspersönlichkeiten, die Organisationen sicher durch Herausforderungen steuern können.Unsere Schulungen zu Scrum, Kanban und SAFe vermitteln Techniken für ein effizientes Arbeitsmanagement. Sie fördern kurze Entscheidungswege, schnelle Anpassung und hohe Reaktionsfähigkeit – zentrale Bausteine für organisatorische Resilienz in dynamischen Märkten.

  • Leading SAFe 6.0 Training (SA)

    Man spürt die umfangreiche Erfahrung der Trainer in der praktischen Anwendung agiler Methoden.Wer mehr über agiles Arbeiten lernen möchte - egal ob Kanban, Scrum, SAFe, etc. - ist bei der wibas in guten Händen. Sehr empfehlenswert!

  • Agile Transformation: Wann kann sie für Unternehmen sinnvoll sein?

    Von bestehenden Rahmenwerken wie Scrum, Kanban, Scrumban oder Design Thinking auf Team-Ebene, oder Scaled Agile Framework, Scrum@Scale oder LeSS auf Multi-Team-Ebene bis hin zu einer Kombination von Mustern oder Elementen, je nach Bedürfniss der Organisation.

  • KI-Workshop für Einsteiger

    zukünftige Entwicklungen im Bereich KI und deren Einfluss auf verschiedene Industrien: wir erarbeiten Prognosen für die Entwicklung von KI in ihren spezifischen Arbeitsbereichen und diskutieren, wie KI zukünftige Geschäfts- und Arbeitsprozesse beeinflussen kannVorstellung von realen Anwendungsfällen und Interaktion mit einem KI-Berater: Einführung in den wibas KI-Berater basierend auf dem Ultimativen Scrum

  • Kundenorientierung

    Auch bewährte Methoden wie Sprint Reviews aus Scrum tragen dazu bei, Kundenorientierung in der Produktentwicklung umzusetzen. Checkliste: Wie sieht es bei Ihnen mit Kundenorientierung aus? Haben Sie eine klar formulierte Haltung zur Kundenorientierung, die in Ihrer Organisation gelebt wird, damit es eine gemeinsame Ausrichtung gibt?

  • SAFe 6.0 DevOps Training (SDP)

    Alle Mitglieder von Agile Release Trains Development und Engineering Manager Configuration und Release Manager Entwicklungsleiter, Entwickler, UI/UX-Entwickler System- und Infrastrukturarchitekten System Administratoren, DBAs, InfoSec QA-Manager und -Tester Release Train Engineers, Scrum Master Abwechslungsreicher Mix aus Theorie und Praxis Wie alle unsere agilen Trainings ist auch dieses interaktiv

  • AI-Native Change Agent Training

    Auf Wunsch übernehmen wir auch Verantwortung direkt in der Organisation – z.B. als Projektleitung, Change Manager, Scrum Master, Agiler Coach oder Product Owner.Gemeinsam mit unseren Kunden erreichen wir beschleunigte Projekte und Ergebnislieferung, wirksamere Führung, Kundenorientierung und Prozessoptimierung durch den Einsatz von KI.

  • Certified Professional Change Management Training

    Sie hat meine Sicht auf meinen beruflichen Alltag als Scrum Master nachhaltig bereichert und mir ein breites Spektrum an praxisorientierten Ansätzen an die Hand gegeben. Stephanie und Jan verstehen es auf beeindruckende Art und Weise die Inhalte qualitativ und verständlich zu vermitteln.

  • AI-Native Foundations Training

    Auf Wunsch übernehmen wir auch Verantwortung direkt in der Organisation – z.B. als Projektleitung, Change Manager, Scrum Master, Agiler Coach oder Product Owner.Gemeinsam mit unseren Kunden erreichen wir beschleunigte Projekte und Ergebnislieferung, wirksamere Führung, Kundenorientierung und Prozessoptimierung durch den Einsatz von KI.

  • Kapitel 2

    Besonders hervorzuheben sind:Anpassungsfähigkeit: Die Diskussionen über verschiedene methodische Ansätze, von Scrum bis Kanban, zeigen die Notwendigkeit einer flexiblen Herangehensweise an Transformationen. In einem sich ständig wandelnden Umfeld kann das Festhalten an einem einzigen Ansatz hinderlich sein.