Ergebnisse zu Ihrer Suche: Interpreting CMMI When Using Agile Approaches

Erarbeitung konkreter Schritte zur Einführung von Lean-Agile-Praktiken und eines agilen Produktentstehungsprozesses in deinem Unternehmen.3. Follow-Up (2h) Weitere Abstimmung der Umsetzungsstrategie und Ausarbeitung konkreter Maßnahmen.Erstellung einer Roadmap zur praktischen Einführung von PEP und weiteren agilen Praktiken in deinem Unternehmen. Was erwartet dich?

Wir zeigen auf, wie verschiedene Rollen eine agile Organisation unterstützen und fördern können. Wir tun dies in Form eines Hands-on-Workshops und bringen unsere langjährige Expertise in agiler Skalierung mit ein.

Führung & Management gemeinsam denken Ich lade Sie ein, gemeinsam über die Führung & Management in der komplexen und agilen Welt nachzudenken. Was sind die neuen Herausforderungen und wie können diese im Sinne der Organisation gelöst werden?Kommen Sie auf mich zu. Führung speziell im agilen Umfeld Braucht es in der agilen Welt noch Führung? Ja – aber neu gedacht.

Dazu gehören Practitioner, Change-Agents und Berater, die für die Implementierung von Agile Release Trains und Lean Portfolios im Rahmen einer unternehmensweiten Lean-Agile-Transformation verantwortlich sind:Interne Change-Agenten, Lean-Agile-Center for Excellence (LACE), Agile ArbeitsgruppenPortfolio-Manager, Projekt-/Programmmanagement-Personal (PMO)Entwicklung, QA und IT-Management Programm- und

Außerdem ist wibas selbst eine agile Organisation – auch wenn wir die ultimative agile Organisation immer noch suchen. Agile Werte, Wirksamkeit und Wertbeitrag zu liefern und intern zu leben, ist uns wichtig. Wir sind ein professionelles und erfahrenes Team, das Menschen auf Augenhöhe begegnet. Weil wir unsere Vision gemeinsam erarbeiten, stehen wir auch alle dahinter.

Schwerpunkte sind natürlich Scrum und alles rund um das beliebte agile Framework. So adressieren sie auch Themen wie agile Organisationsentwicklung, agile Strategien, agiles Management, Scrum und Agilität im großen Stil (Skalierung) und vieles mehr. Ziel der Veranstaltung ist es, den Teilnehmer:innen eine breite Kommunikationsplattform rund um Agilität und Scrum in der Praxis zu bieten.

Führt dich durch den Abend: Caroline Haußmann Caroline Haußmann ist Senior Agile Coach bei wibas und begleitet seit vielen Jahren Kund:innen in agilen Transformationen. Sie ist Expertin für Scrum, agiles Organisationsdesign und Change Management.

Full-Service zum SAFe for Architects Training Folgende Leistungen sind im Training enthalten:Anmeldung zur Prüfung zum SAFe for Architects (ARCH) bei der Scaled Agile, Inc.Einjährige Mitgliedschaft in der Scaled Agile, Inc.Einjähriger Zugang zu SAFe Studio: Dies bietet kostenlos Materialien, Videos und Tools, die ein Aufsetzen von Agile Release Trains und die Anwendung von SAFe in der Praxis unterstützenZugang

SAFe versus LeSS versus Kanban SAFe adressiert die gesamte agile Organisation, fügt die wichtigsten agilen Frameworks zusammen und bietet viele Details. Das ist toll, weil man sieht, wie die Dinge ineinandergreifen – und weil man die gesamte agile Organisation skizzieren kann. Das ist doof, weil es ein wirklich kompliziertes Bild ist.

Google Bewertung4.9Lies unsere 111 Bewertungen Google Bewertung4.9Lies unsere 111 Bewertungen Agile Release Trains verstehen im SAFe for Teams Training Werden Sie Teil eines Agile Release Trains (ART) und entfalten Sie Ihr volles Potenzial in einem SAFe® Team!