ein Trainer erklärt etwas am Flipchart und viele Schulungsteilnehmer hören gebannt zu
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Verstärkung wibas Akademie Team

This is an abstract.

wibas ist nicht nur führend für Beratung und Projekte, sondern auch für Trainings, Schulungen und Events rund um unsere Themen Agilität, Transformation und New Work. Und das wollen wir noch weiter ausbauen!

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Wanted: Auf- und Ausbau der wibas-Akademie.

Unser Portfolio an Schulungen und Events haben wir bereits in den vergangenen Jahren enorm erweitert und vertieft  - und dieses Wachstum wollen wir auch weiterhin steigern und systematisieren. Und da kommst du (m/w/d) ins Spiel.... Da wir Agilität und New Work nicht nur beraten, sondern auch bei wibas leben, ist dies eine Schnittstellen- und Querschnittsfunktion, bei der es uns und dir um die Führung der Idee (und nicht von Budgets oder Abteilungen) geht.

Was gibt's zu tun?

  • ein spannendes und von unseren Kunden wirklich nachgefragtes Schulungsprogramm zu New Work, Agilität und Change zu gestalten, das natürlich auch wirtschaftlich erfolgreich ist. Nicht allein, sondern im engen Schulterschluss mit unseren Consultants, dem wibas-Product Owner-Kreis und unseren Sales-Kollegen, die ganz nah am Kunden dran sind

  • die "Akademie" strategisch-taktisch weiterzuentwickeln, also Maßnahmen zu planen und umzusetzen, dass der Schulungsbereich weiter wächst, wirtschaftlich arbeitet und am Puls der Zeit bleibt

  • Marketing für die Schulungen zu denken, zu planen und umzusetzen; sei es die Schulungen auf unserer oder Partner-Webseiten darzustellen, per Social Media, Adwords, auf passenden Kanälen zu posten und bewerben, Videos zu drehen und verbreiten, die unsere Schulungs-Uniqueness transportieren. Und natürlich deine innovativen Ideen zu Marketingmaßnahmen, an die wir noch gar nicht gedacht haben, umzusetzen

  • Schulungsplanung - was findet wann, wie oft, wie und wo statt? - zu strukturieren und pflegen

  • Schulungsinteressenten und -teilnehmer beraten, begeistern und im Anmeldeprozess zu begleiten

  • das Schulungserlebnis bei offenen Schulungen gestalten, um die Atmosphäre von "Willkommen" und "du bist uns wichtig" zu verbreiten

Blick in einen großen Raum, in dem ein Kreis von Stehtischen ist, dahinter Menschen, mit einem Trainer im Vordergrund

Wir arbeiten unkonventionell, frisch, zusammen & kreativ - du auch?

Dabei arbeitest du eng mit verschiedensten wibasianern zusammen, sei es den Menschen aus der Schulungsorganisation, dem Serviceteam, von Sales oder Marketing oder den Trainern und Consultants, denn wir glauben an Co-Kreativität und Interdisziplinarität. Du solltest sowohl konzeptionell arbeiten und strategisch denken können, aber auch die Maßnahmen selbst (natürlich gemeinsam mit Kollegen) in die Hand nehmen - das Strukturieren sollte von dir ausgehen, die Umsetzung gelingt dann mit deiner Ideenführung durch dich und weitere. Wir erwarten nicht, dass du jetzt schon weißt, was unsere Kunden alles wollen - du solltest jedoch den Willen mitbringen, dich da reinzufuchsen und das Talent, Kundenwünsche aufzuspüren und daraus Geschäftsideen zu entwickeln.

Wir erwarten einiges von dir - aber nichts von der Stange, sondern frische Ideen.

Für diese Aufgabe erwarten wir von dir als Persönlichkeit, Energie, Begeisterungsfähigkeit, Liebe zum Detail & Sorgfalt, aber auch die Fähigkeit zum Über- und Weitblick sowie einen herzlichen, natürlichen Kommunikationsstil. Du solltest ein passendes abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung mitbringen - sicher nicht in allen genannten Aspekten, oder vielleicht in anderen Kontexten, aber in den wesentlichen Bereichen. Überzeug uns davon, dass das, was du bisher getan hast, auf die Aufgabe bei uns einzahlt - und du findest bei wibas ein inspirierendes und energetisierendes Umfeld!


Du bist interessiert? Oder hast noch Fragen? Dann melde dich bei Sybille Besecke!

Freut sich auf deine Bewerbung:

Sybille Besecke

wibas GmbH

Sybille Besecke

Otto-Hesse-Str. 19B

64293 Darmstadt

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