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Webinar: Lieferfähigkeit durch Leadership am 23.10.25
Trends und Hypes in Management und Organisation kommen und gehen – von Lean über Agile bis hin zu New Work oder der nächsten großen Methode. Doch eines bleibt unverändert: Unternehmen sind nur dann erfolgreich, wenn sie in der Lage sind, ihren Kundinnen und Kunden echten Mehrwert zu liefern. Genau darum geht es, wenn wir von Lieferfähigkeit sprechen.
Wie beeinflussen verschiedene Führungsstile die Lieferfähigkeit einer Organisation?
Im Webinar am 23.10.25 stellen Caroline Haußmann und Frank Eberhard zwei Führungsansätze in den Mittelpunkt, die sie für relevant halten:
Authentic Leadership und Servant Leadership. Beide haben ihre Stärken, beide bergen Herausforderungen. Gemeinsam schauen wir darauf, wie diese Ansätze in realen Organisationen wirken und welche Konsequenzen sie für die tägliche Arbeit haben.
Dabei greifen sie auf ihre Erfahrungen aus der Praxis zurück und stellen eine 4-Felder-Matrix vor, die eine einfache Einordnung unterschiedlicher Führungsansätze ermöglicht.
Sie laden im Anschluss an den Impuls dazu ein, eigene Erfahrungen einzubringen, die Modelle kritisch zu hinterfragen und die Relevanz für den eigenen Kontext zu diskutieren. Ziel ist es, ein klareres Bild davon zu bekommen, welche Führungsstile die Lieferfähigkeit stärken – und wo mögliche Fallstricke liegen.
Ziel des Webinars am 23.10.25
Das Webinar möchte Orientierung schaffen: Welche Führungsansätze sorgen für Lieferfähigkeit in Organisationen? Wie lässt sich Führungsverhalten so gestalten, dass es Teams unterstützt, anhaltend und nachhaltig Wert zu liefern?
Was lernen die Teilnehmenden?
- Sie verstehen, was wir mit Lieferfähigkeit in Organisationen meinen.
- Sie lernen die Grundzüge von Authentic Leadership und Servant Leadership kennen und können diese voneinander abgrenzen.
- Sie erhalten ein pragmatisches Modell zur Einordnung von Führungsansätzen.
- Sie reflektieren, wie sich unterschiedliche Führungsstile in ihrer eigenen Praxis auswirken können.
Für wen ist das Webinar?
Die Session richtet sich an alle, die sich mit Führungsfragen auseinandersetzen – sei es als Geschäftsführung, Teamlead, Scrum Master, Product Owner, Agile Coach oder interessierte Teammitglieder. Vorkenntnisse sind hilfreich, aber keine Voraussetzung: Entscheidend ist die Bereitschaft, über Führung und Lieferfähigkeit ins Gespräch zu kommen.
Webinare: Führen lieferfähiger Organisationen
Caroline Haußmann, Frank Eberhard
Caroline Haußmann, Frank Eberhard
Caroline Haußmann, Frank Eberhard
Caroline Haußmann, Frank Eberhard
Caroline Haußmann, Frank Eberhard
Caroline Haußmann, Frank Eberhard
Caroline Haußmann, Frank Eberhard
Führen von lieferfähigen Organisationen im Wandel
Führungskräfte haben eine Schlüsselrolle, um Lieferfähigkeit und Kundenorientierung in einer modernen Organisation zu schaffen. Unser Training "Führen lieferfähiger Organisationen im Wandel" unterstützt Sie dabei, Ihre Führungsfähigkeiten für eine komplexe Welt weiterzuentwickeln und bietet praxisnahe Ansätze, um erfolgreich in dynamischen Umfeldern zu agieren. Sind Sie bereit, den Wandel anzuführen?
Führungskräfte-Entwicklung
Um die Lieferfähigkeit und Kundenorientierung in der Organisation zu steigern, müssen Führungskräfte in der Lage sein, den Rahmen dafür zu gestalten. Unsere Entwicklungsfelder für Führungskräfte bieten eine Reihe von Elementen, die die Voraussetzungen dafür schaffen können.