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Falls du mehr über hilfreiche Denkmodelle, Techniken, und Prozesse erfahren möchte, komm gern zu unserem “Certified Agile Change Manager“-Training. Ich freue mich darauf euch da zu sehen.

Scrum Grundlagen: 1-2 tägiger Einstieg in Scrum Kanban Grundlagen: 1-2 tägiger Einstieg in Kanban Agilitäts-Workshop: Überblick über agile Frameworks und wann was wo nützlich ist Agile Requirements Management: Vertieftes Product Backlog Management Cocktails mixen mit Scrum: die Verbindung von Scrum erleben, Teaming und Spaß Jetzt Grundlagen-Workshop anfragen 1-2 Tage Zum Wunschtermin, am Wunschort

Was dich im Scrum Master Training erwartet Agile Werte und Prinzipien Scrum Überblick: Rollen, Ereignisse, Artefakte Scrum Starten: Von der Vision zum Product Backlog zum ersten Sprint Planning Scrum Flow: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review und Sprint Retrospektive Moderation der Scrum Ereignisse Scrum Simulation Nächste Schritte und zukünftiger Zusammenarbeitsmodus Wie es jetzt weitergeht

) für den Fortschritt des Scrum Teams ... stellen sicher, dass alle Events von Scrum stattfinden, positiv und produktiv sind und innerhalb der Timebox bleiben ... helfen dem Scrum Team dabei, die Notwendigkeit klarer und präziser Product-Backlog-Einträge zu verstehen ... unterstützen das Scrum Team und Stakeholder beim Verständnis und bei der Umsetzung eines empirischen Ansatzes für komplexe Arbeit

Ganze Unternehmen werden nach dem Produktportfolio organisiert, seine Bereiche danach ausgerichtet und Product Owner verantworten ihre Entwicklung. Das agile Arbeiten unterstreicht den Fokus auf die Frage „was ist ein Produkt?” Darauf finden sich erstaunlich selten Erklärungen, die meisten bauen darauf auf, dass das schon irgendwie bekannt sei.

Build on in-depth knowledge of Scrum, Kanban, etc. As an encyclopedia, SAFe does no go deep into frameworks. Scrum is a whole model on its own. The same applies e.g., to Kanban, or Design Thinking. SAFe does not replace those frameworks, it rather assembles them. For example, the SAFe article on Kanban is useful. But it does not replace education, and practice, and in-depth knowledge of Kanban.

Scrum Master, Product Owner und neugierige Teammitglieder verstehen, wie sie sich über Teamgrenzen hinweg organisieren können. Stakeholder verstehen, wie eine agile Organisation funktioniert, damit sie ihnen mehr Wert liefert. Anforderungs-, Release- und Testmanager oder Projektleiter erfahren, wo sich diese Rollen in einer agilen Organisation wiederfinden.

Accompanied by this is the feeling of doing something meaningful in the area of one’s own abilities – the result: The satisfied employee. Dank Pink: Drive – Autonomie, Purpose and Mastery What is supposed to achieve this is the agile method.

She, now the Product Owner, and the rest of the team are excited about the way of working and keep experimenting to improve. The fact that the organization operates differently is sometimes annoying, but on the whole it’s not so bad. And, yes, there are also some bumps along the way, but it doesn’t matter – they’re moving forward.

Ausgehend von diesen Gedanken haben wir bei wibas das Certified Agile Coach Programm aufgelegt, in dem wir Interessenten branchen- und funktionsübergreifend auf die agile Reise mitnehmen wollen.