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That’s why he gets Malika on board. He explains to her about the late majority and that now there is a decision needed by her that will be enforced consequently. Will the department be agile from now on and other things are no longer acceptable or not?

Wir begannen mit Workshops, in denen erst ein Basiswissen zu agilen Prinzipien und Praktiken vermittelt wurde und dann gemeinsam ein Kanban-Board erstellt wurde für die strategischen Initiativen, die auf dem Prüfstand stehen sollten.

Zudem erstellen wir die Vision, eine erste Roadmap sowie Backlogs, und wir legen gemeinsam ein Kanban-Board an. Nicht zuletzt richten wir die notwendigen Tools und Dokumentationsansätze ein (z. B. in JIRA oder Confluence).

But when there is more than one team, the teams need to be coordinated – a coordination board is necessary. Scheduling meetings for example is management and can be performed by Scrum Masters. My advice for multiple teams sometimes is: think about the team as only one person. And then scaling works in a way that we do Scrum or an other agile technique again.

Er war froh über die Maßnahmen und Hypothesen, die auf dem Board bereits entstanden waren. Die Entscheidung, für jedes Team einen Product Owner zu ernennen, war aus seiner Sicht schon gefallen, und er war sich der Herausforderungen und Möglichkeiten, die diese Entscheidung mit sich bringen würde, voll bewusst.Nach einer dringend nötigen Kaffeepause meldete sich Katharina nochmals zu Wort.