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Certified Agile Scaling Practitioner 1 (CASP 1)

Möchten Sie Agilität in Ihrer Organisation auf das nächste Level bringen? 
Das CASP 1 Training ist für erfahrene Führungskräfte, Scrum Master und agile Coaches gemacht, die agile Methoden erfolgreich in größeren Teams und Organisationen skalieren wollen. Lernen Sie Ihre eigenen Verhaltensmuster zu erkennen, und gezielt einzusetzen, um die Vorteile agiler Arbeitsweisen auf Wertströme und auf Ihre ganze Organisation zu übertragen.

Die nächsten CASP 1 Schulungen:

16.04. – 17.04.2025
2 Tage, Darmstadt, Deutsch
von 9:00 - 17:30 Uhr
Trainer:
Tina Eisoldt, Lothar Fischmann
350 €
zzgl. MwSt.

Inhalt des Certified Agile Scaling Practitioner Trainings

In unserem intensiven Training lernen Sie, wie Sie agile Arbeitsweisen über mehrere Teams hinweg skalieren, um komplexe Herausforderungen zu bewältigen und Ihre Organisation anpassungsfähiger und leistungsstärker zu machen. Sie erhalten praxisnahe Strategien und Werkzeuge, die Sie direkt anwenden können. Zudem zeigen wir Ihnen, wie Sie durch gezieltes Entflechten von Strukturen unnötige Komplexität reduzieren – für mehr Agilität und Effizienz. Sie erhalten nach dem Training ein offizielles Zertifikat zum Certified Agile Scaling Practitioner 1.

Worum geht's im Training genau?

  • Teilnehmende lernen, wie Werte & Prinzipien, Methoden & Praktiken und Muster zusammenspielen
  • Teilnehmende lernen, mit organisationalen Mustern zu arbeiten, diese zu bewerten und gegenüberzustellen
  • Teilnehmende lernen, wie Muster genutzt werden können, um Formen besserer Zusammenarbeit zu pilotieren und in Organisationen auszurollen
  • Teilnehmende lernen, wie das Change Management rund um Muster aufgesetzt werden kann


Im Rahmen des Trainings bekommen Teilnehmer die Möglichkeit, eigene Fallstudien zu bearbeiten. Hierfür wird den Teilnehmern eine kleine Vorbereitungsaufgabe im Vorfeld des Trainings zugesandt.

Was sind Muster im Rahmen dieser Schulung?

Muster beschreiben wiederkehrende Herausforderungen, derer eine Organisation begegnet und den Kern der gewählten Lösung. 
Muster sind also weniger statische Prozesse, sondern wiedererkennbare Elemente, die einerseits für die jeweilige Organisation spezifisch sind, andererseits leicht unterschiedlich umgesetzt oder ausgeführt werden können, je nachdem, wer sie anwendet.

Ihre Ansprechpartnerin:

Jana David

wibas GmbH

Jana David

Otto-Hesse-Str. 19B

64293 Darmstadt

training-order@wibas.com

+49 6151 503349-0