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Wir sind das jüngste wibas Team und unterstützen unsere Kunden als Team-Coaches. Vom Teamschnitt, über den Kick-Off, bis durch alle Teamphasen, wir begleiten Teams auf der Reise zum High Performing Team. Dafür nutzen wir agile Prinzipien, Rahmenwerke wie Scrum & Kanban, sowie hilfreiche Techniken und Tools. Wir übernehmen Interimsrollen und leisten individuell, sowie als Teil- und Gesamtteam.

Good SAFe® implementations, namely estimation, utilize the existing history of agile knowledge. What I like about SAFe is that it brings together existing agile frameworks and methods. This allows us to build on the long history of agile experience when implementing SAFe. This is especially true for estimation in SAFe.

Stärke dich als Scrum Master in den Facetten Coach, Facilitator, Mentor und Trainer und nutze diese aktiv, um die Maßnahmen umzusetzen.

Die folgenden Prinzipien (siehe “Toyota Way to Lean Leadership” von Jeffrey Liker) sind geeignete Richtlinien wie wir in einer solchen Organisation handeln: Sich selbst entwickeln heißt Agile & Lean Prinzipien zu verinnerlichen, zu verstehen und sie durch ständige Lernzyklen zu leben. Andere coachen und entwickeln heißt Potentiale in anderen zu erkennen und zu fördern.

Die Teilnehmer erarbeiten gemeinsam mit dem wibas Coach Lösungen für Ihren Alltag.

Wie entscheidest du, welche agilen Ansätze du aus dem agilen Werkzeugkoffer nimmst, wenn es darum geht, eine agile Organisation zu gestalten? Ich gucke mir jedes Team und jede Ebene für sich an. Nur so kann man herausfinden, welcher agiler Ansatz für welches Team und für welche Ebene sinnvoll ist. Und man kann nicht einfach so ein „Scaled Agile“ Framework nehmen?

In meiner Rolle als Agile Coach beschäftige ich mich viel mit Organisationen, die sich auf eine Reise begeben: hin zu agilen Arbeitsweisen, flacheren Hierarchien, mehr gemeinsamer Führung und Selbstmanagement. Alte Strukturen werden gelockert, Prozesse neu gedacht. Entscheidungen da getroffen, wo sie gebraucht werden.

Wir unterstützen ebenso auf Teamebene, z.B. als Interim Scrum Master oder als Scrum/Kanban-Coaches. Unsere Expertise und Techniken helfen dabei, dass Sie den Agile Release Train inhaltlich gut leiten und bekannte Probleme vermeiden. Fördern Sie Agilität im Alltag Echte Agilität entsteht im Alltag und setzt eine solide Umsetzung von Scrum oder dem auf Teamebene voraus.

Webtipp: Zur Gestaltung von agilen Organisationen gibt es zwei bekannte Frameworks: SAFe: Scaled Agile Framework von Dean Leffingwell LeSS: Large Scaled Scrum von Craig Larman

.“– Elke Quilling, Agile Coach, und Ümit Doganci, Führungskraft, dwpbank Frankfurt Ein Team von Scrum Mastern, das gemeinsam in der Breite Wirkung erzielt Sie wollen Scrum in einem Umfeld mit mehreren Teams umsetzen, aber Ihnen fehlen interne Scrum Master? Unsere Scrum Master Teams helfen dabei, mit Hilfe von Scrum Ihre inhaltlichen Ziele schnell in Breite voranzubringen.