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Schlagwort: Change

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Krise als Chance für Wandel
Eine Krise ist nicht nur ein Bedrohungszustand für ein Unternehmen. In einer Krise herrschen bessere Ausgangsvoraussetzungen für Veränderungen im Unternehmen […]
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Kleines Survival Kit für Remote Arbeiten
Corona stellt uns vor einige Herausforderungen. Eine davon ist für viele von uns die neue Form von Arbeiten – remote […]
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25. Basislager 04.07.2016: “AUGENHÖHEwege” – Film und Dialog
Können wir Zusammenarbeit menschlich UND ökonomisch erfolgreich gestalten oder bleibt dies Wunschdenken und Lippenbekenntnis? Wir können! Das zeigt eine ganze […]
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Der Arbeitsplatz der Zukunft
SmartWorking – nur ein weiteres Schlagwort im Kontext von Digitalisierung? Oder vielmehr eine grundsätzliche Philosophie in der Gestaltung moderner Bürowelten. […]
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Gefahren durch Digitalisierung
Wir erleben mit der Digitalisierung eine der großen Umwälzungen in Gesellschaft und Wirtschaft. Während die einen die großen Chancen sehen […]
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SmartWorking@wibas: Wir schaffen uns eine neue Arbeitswelt
Wir sind im Laufe der Jahre gewachsen: vom Spezialisten für Prozessverbesserung mit CMMI, ITIL und COBIT hin zu einer Managementberatung. […]
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Dynamikrobust
Der dynamikrobuste Höchstleister Dr. Gerhard Wohland hat einen neuen Webauftritt, der deutlich gegenüber dem alten Auftritt gewonnen hat. Neues Logo, […]
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Gesunder Change trotz Höhen und Tiefen – Geht das?
 In unseren Unternehmen ist Veränderung an der Tagesordnung. Verkleidet in unterschiedlichste Titel werden Um- strukturierungen, andere Arbeitsweisen sowie neue Werkzeuge […]
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Respekt für die Führung
«Ein agiles Unternehmen bedeutet eine andere Führung. Das Management muss das endlich verstehen und umsetzen.» Falsch! Zeit zum Umdenken. «WER NICHTS […]
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Auf der Spur: Ausbildungspfade
Gezielte Trainings zu agilen Methoden, zur Führung im agilen Umfeld und zur Transition selbst unterstützen den Aufbau der agilen Organisation. Zwar […]
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Agile Skalierung – Puls der Zukunft
Viele Organisationen kennen den Nutzen von agiler Vorgehensweise einzelner Teams. Aber wie werden mehrere agile Teams auf ein Ziel hin […]