Ergebnisse zu Ihrer Suche: Change management
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Von den Herausforderungen eines Product Managers…
Hier können Sie im Vorfeld ein 3 tägiges SAFe® Agile Product and Solution Management (APSM) Training besuchen (thematisch passend).
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Kanban Set Up Guide
In the spirit of the principles “Evolutionary Change” and “Start with what you do now”, our workshop is not about implementing Kanban in its full beauty, but about starting. So it may be that we leave out some things from the Kanban framework at the beginning (a “Proto-Kanban”). Who’s coming? We invite the team that does the work to the workshop.
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Prioritize and Say No Properly – A First-Hand Report
Prioritizing plays an important role within self-organization and time management. Steve Jobs once said “I’m as proud of what we don’t do as I am of what we do.” He is as proud of what he does as well as what he doesn’t do. By leaving things undone, you create time and focus to finish others. When you don’t prioritize, everything seems urgent and consequently everything loses urgency.
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Effizienz und Kostenoptimierung für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Effektive Methoden der Prozessverbesserung Agile Methoden: Förderung der Flexibilität und schnellen Anpassung in Ihrem Team durch agile Prinzipien und Prozesse.Lean Management: Fokus auf die Reduzierung von Verschwendung und die Maximierung des Kundennutzens.Six Sigma: Datengetriebene Ansätze zur Reduktion von Prozessabweichungen und Verbesserung der Qualität.
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Wir gestalten Ihre Führungskräfte-Entwicklung für eine moderne Arbeitswelt
Dazu gehören u.a. die Themen Personal-Entwicklungsgespräche, Feedback, Incentivierung, Entwicklung von Teams, Konflikt-Management, Feedback, Resilienz. Coaching und Mentoring Neben Schulungsformaten sind Coaching und Mentoring ein erfolgreicher Weg für die Weiterentwicklung von Führungskräften.
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Playbook for SAFe
Wir wünschen Ihnen viel Spaß bei der erfolgreichen Planung und Durchführung Ihres virtuellen Big Room Plannings. wibas Remote PI-Planning herunterladen wibas Kickoff for ART Launch Stehen Sie vor der Herausforderung zusammen mit einem Product Management Team ein Agile Release Train (ART) zu starten?
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Veränderung entlang der Adoptionskurve: 5 Gruppen für nachhaltige Veränderung
Für Change Facilitator:innen wie Cedric, sind Innovator:innen wie Karla ein gefundenes Fressen! Ein Team mit ersten Erfahrungen und Bock!
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SAFe® wird einfacher und verständlicher: mehr Fokus und Trennung von Kern und Hilfe
Der Artikel zeigt, wie Führungskräfte ihre Rolle effektiver ausüben können und welche Prinzipien im Portfolio-Management helfen, den Wertfluss zu maximieren.
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Daily Scrum: Und was ist deine Behinderung heute?
This creates focus and improves self-management. Scrum Guide 2020 Was tust du nun mit der neuen Freiheit? Das Wichtigste am Daily Scrum sollte ein guter Austausch der Entwickler untereinander sein und folgende Dinge liefern: Wie ist der Fortschritt zum Sprint-Ziel? Was ist unser Aktionsplan für den nächsten Tag?
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«Agile Skalierung ist der nächste logische Schritt.»
Wir sind viel stärker in der Gestalterrolle, jeder Einzelne ist involviert, alle Teams sind «empowered», der Kunde ist fest im Projektteam und das gesamte Management ist Teil des agilen Wertstroms und sorgt für optimale Rahmenbedingungen. Das Motto «Fail Fast» sorgt überall für eine unterstützende Fehlerkultur, die für Innovationen unabdinglich ist.