Flipchart mit Postits zur Beschreibung der Persona Scaled Agile Thought Leader für eine Stellenanzeige
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Scaled Agile Thought Leader (m/w/d)

This is an abstract.

Hast du Talent für strategische Themen und Lust auf den Ausbau unseres Scaled Agile Geschäftsfelds? Wir haben dazu eine „Persona“ entworfen und hoffen, das bist du.

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wibas will das Geschäftsfeld Scaled Agile verstärken

Wir wollen's besser machen – besser als alle anderen Beratungen, besser als es die Frameworks vorgeben. Uns schwebt eine Welt vor, die SAFe, LeSS & Co. als hilfreiche Instrumente sieht. Das Ziel ist, in großen Organisationen Agilität wirklich zu verankern – ohne Dogmen, ohne Rivalität zwischen den Modellen – denn es geht nicht um die Frameworks, sondern was die Organisation weiter bringt.


Zu unseren Kunden gehören DAX-Konzerne und großer Mittelstand, die agile Arbeitsweisen in komplexen Strukturen etablieren wollen. Die Nützlichkeit von SAFe, LeSS und Co. und unsere weitreichende Erfahrung in Agiltität bilden die Grundlage. Diese bringen wir in vielfältige Projekte ein – vom Coaching einzelner Agile Release Trains über das Halten von SAFe Trainings bis hin zur Transformation zur agil skalierten Organisation. Und diesen Geschäftsausbau sollst du als Thought Leader gestalten.

Panoramabild eines Flipchart mit Postits zur Beschreibung der Persona Scaled Agile Thought Leader für eine Stellenanzeige

Flipchartausschnitt zu einer Persona "Thought Leader" für eine StellenanzeigeDu bringst Erfahrung, Persönlichkeit, strategisches Talent und echte agile Haltung mit

Du hast fundierte Erfahrung in der Beratung in Großunternehmen und lebst Scrum, Kanban und Lean. Du bist SAFe Program Consultant und verstehst, wie Skalierung in großen Organisationen wertschöpfend und nachhaltig umgesetzt werden kann. Basierend auf deinem Expertenwissen in Agiltität, trittst du selbstsicher, aber bodenständig auf – sowohl auf C-level, in Transformationen großer Organisationen als auch in der Trainerrolle. Außerdem hast du Lust, SPCT zu werden (oder bist es in unseren Träumen schon). In deinem agilen Verständnis ist SAFe zwar das marktbeherrschende, aber nicht das alleinige Wundermittel – sondern ein Rahmen, der für den Kunden maßgeschneidert werden muss.

Die Aufgaben sind vielseitig und Gestaltungsspielräume immensPostits mit Aufgabenbeschreibung

Als Thought Leader besetzt du das Thema Skalierung: durch deine fundierte Erfahrung hast du Ideen für die Geschäftsfeldentwicklung, begeisterst und treibst damit wibas-Kollegen an und bist Vorbild für eine agnostische Scaling-Sichtweise. Insbesondere das Scaling Team kannst du motivieren, gemeinsam Neues zu entwicklen:

  • Innovative Lösungen für den Kunden

  • Neue Scaling-Produkte

  • Mehr wibas-Sichtbarkeit im Markt durch Vorträge, Netzwerkveranstaltungen und Publikationen.

Und natürlich arbeitest du gemeinsam mit deinen Skalierungsteamkollegen in verantwortungsvollen Rollen in Kundenaufträgen: Du erarbeitst zusammen mit dem Kunden eine schrittweise und bedarfsorientierte Vorgehensweise hin zur skalierten Organisation. Bei einer SAFe-Implementierung gestaltest du Agile Release Trains, bildest Business Owner, Release Train Engineers, Product Owner und Scrum Master aus und unterstützt sie als Sparringspartner. Du sensibilisierst für Themen wie Kommunikation, Führung und Ausbildung und schaffst die Basis für eine lernende Organisation: Du förderst Denkweisen und Haltungen, in denen agile Werte und Prinzipien verankert sind.

Postits mit Beschreibungen zu Name und Beruf einer Persona "Thought Leader"Dich erwartet bei wibas gelebte Agilität durch und durch

wibas funktioniert agil und organisiert sich auch selbst nach Scrum und LeSS. Wir gestalten, wie wir arbeiten – und leben, was wir beraten. Professionelles Arbeiten, agile Werte, Wirksamkeit und Wertbeitrag zu liefern sind uns wichtig. Nicht nur bei Kunden, sondern auch in agilen Netzwerken. Wir sind ein professionelles und erfahrenes Team, das dir auf Augenhöhe begegnet. Weil wir unsere Vision gemeinsam erarbeiten, stehen wir auch alle dahinter. Unsere Flexibilität und Kreativität bilden die Basis für unseren Erfolg, genauso wie der regelmäßige Austausch und das gemeinsame Denken und Lernen. Dich erwartet eine Tätigkeit voll spannender und abwechslungsreicher Herausforderungen. Was dabei nie zu kurz kommt: der Spaß und der spielerische Umgang in unserer Arbeit. Deine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten zu fördern, ist für uns selbstverständlich.


Du bist interessiert? Oder hast noch Fragen? Dann melde dich bei Sybille Besecke!

Sybille Besecke

wibas GmbH

Sybille Besecke

Otto-Hesse-Str. 19B

64293 Darmstadt

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