Coach-Profil Oliver Nössler

Als Coach verstehe ich mich als Dialogpartner auf Augenhöhe, der den Coachingnehmern Raum und Struktur gibt eigene Lösungen zu finden und Handlungskompetenzen zu erweitern.

Ich verfüge über Erfahrungen in folgenden Bereichen

  • Coaching von Führungskräften und Teams
  • Leitung von Veränderungsprojekten
  • Training und Beratung bei der Einführung Agiler Arbeitsweisen
  • Entwicklung und Moderation von Workshops, z.B. zur Verbesserung der Zusammenarbeit von Fachabteilungen und IT
  • Beratung bei der Gestaltung und Umsetzung von Projektmanagementprozessen

Meine Zielgruppen

  • Führungskräfte auf unterschiedlichen Führungsebenen
  • Teams in Veränderungsprozessen

Meine Tätigkeitsschwerpunkte

  • Einzelcoaching
  • Teamcoaching
  • Leitung von Veränderungsprojekten
  • Entwicklung und Moderation von Workshops

Typische Coachingthemen von mir

Einzelcoaching

  • Umgang mit Veränderung
  • Wechsel in eine andere Position
  • Rollen- und Zielklärung
  • Persönliche Weiterentwicklung

Teamcoaching

  • Umgang mit Umstrukturierung
  • Integration neuer Aufgaben
  • Umsetzung von Prozessveränderungen

Mein beruflicher Werdegang

  • 3 Jahre Softwareentwickler und -architekt
  • 2 Jahre IT-Prozessberater
  • 5 Jahre Prozessberater für Projektmanagement
  • 6 Jahre Leiter von Veränderungsprojekten
  • seit 2013 Coach von Führungskräften und Teams in Veränderungsprozessen

Meine Qualifizierungen

  • Coachingausbildung bei der Deutschen Coaching Akademie (DBVC-anerkannt) inkl. TÜV-Zertifizierung zum Coach in der Arbeitswelt
  • Ausbildung zum Systemischen Organisationsentwicklungsberater
  • Certified Scrum Master und Certified Scrum Professional
Haben Sie Fragen?
Portrait
Oliver Nössler

Senior Executive Consultant


+49 6151 503349-0

[protected email]

[protected email]

Haben Sie Fragen?
Portrait
Oliver Nössler

Senior Executive Consultant


+49 6151 503349-0

[protected email]

[protected email]