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Schlagwort: Mensch im Fokus

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Kleines Survival Kit für Remote Arbeiten
Corona stellt uns vor einige Herausforderungen. Eine davon ist für viele von uns die neue Form von Arbeiten – remote […]
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Non-Profit goes Agile in Africa – Vortrag auf dem Scrum Day
„Scrum ist ein Hilfsmittel die Welt zu verändern“ – so lautete das Motto der diesjährigen Scrum-Day Konferenz Ende Mai 2019 […]
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Begleite mich: 1 Woche als Specialist Consultant
Bevor ich meinen Job bei wibas angetreten habe, hatte ich grobe Vorstellungen davon wie mein Berateralltag sein könnte: vielfältig, spannend […]
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Design Thinking und Agilität – Wie passt das zusammen?
„Man muss noch Chaos in sich haben, um einen tanzenden Stern gebären zu können.“ – Friedrich Wilhelm Nietzsche, 1923 – […]
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Agil Führen – Einfach mal anfangen!
Bereits seit mehr als 80 Jahren wird in der Fachliteratur intensive Führungsforschung betrieben. Innerhalb dieser Zeit sind mehr als 40 […]
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25. Basislager 04.07.2016: “AUGENHÖHEwege” – Film und Dialog
Können wir Zusammenarbeit menschlich UND ökonomisch erfolgreich gestalten oder bleibt dies Wunschdenken und Lippenbekenntnis? Wir können! Das zeigt eine ganze […]
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22. Basislager 29.02.2016: Achtsamkeit im Geschäft – kein Raum für den Autopiloten
Nachdem wir uns im ersten diesjährigen Basislager gemeinsam spielerisch den „cultureQs“ genähert hatten, übten wir uns im zweiten Basislager in Achtsamkeit. […]
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Der Arbeitsplatz der Zukunft
SmartWorking – nur ein weiteres Schlagwort im Kontext von Digitalisierung? Oder vielmehr eine grundsätzliche Philosophie in der Gestaltung moderner Bürowelten. […]
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Spinner, Spießer, Spitzenleute…
Die Welt wird im Zuge der Digitalisierung immer komplexer und dynamischer. Informationen liegen im Überfluss vor und werden zunehmend gespeichert […]
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David gegen Goliath – kann sich der lokale Buchhändler gegen Amazon und Co. behaupten?
Laut einer GfK-Statisik* wird 2020 jeder zweite Euro für Bücher online ausgegeben. Stirbt der lokale Buchhandel also bald aus? Was […]
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Gesunder Change trotz Höhen und Tiefen – Geht das?
 In unseren Unternehmen ist Veränderung an der Tagesordnung. Verkleidet in unterschiedlichste Titel werden Um- strukturierungen, andere Arbeitsweisen sowie neue Werkzeuge […]