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Kategorie: Agile Führung

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Bücher zum Lesen oder Zurückstellen
In den letzten Wochen habe ich das eine oder andere Buch gelesen. Aus Neugier, beruflichem Pflichtgefühl oder weil es mir […]
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Auf dem Weg zu einer großen Idee – Agilität bei der Schaeffler IT
Agile Skalierungsframeworks sind in aller Munde. Sie geben großen Unternehmen eine Vorstellung davon, wie die agile Zusammenarbeit mehrerer Teams funktioniert […]
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Virtuelle oder co-lokierte Zusammenarbeit – Part 2
Virtuell arbeitende Teams sind Realität und stellen uns vor Herausforderungen. Im Rahmen von New Work investieren Unternehmen immer mehr in […]
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Agile Mythen: Agilität löst alle meine Probleme
 Agilität – Lösung für alle Probleme: Wir laufen nicht mehr über Projektzeiten und -budget, unsere Kunden sind immer zufrieden mit […]
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Agil Führen – Einfach mal anfangen!
Bereits seit mehr als 80 Jahren wird in der Fachliteratur intensive Führungsforschung betrieben. Innerhalb dieser Zeit sind mehr als 40 […]
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Agile Mythen: Scrum geht immer!
Viele Projekte die wir als Coach begleiten starten mit einem Kunden der uns anruft oder uns eine E-Mail schickt. In […]
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Agil Führen: Gute und schlechte Bücher
Bücher zu “Agil Führen” sind wie Pilze aus dem Boden geschossen. Wir haben einige gelesen und sagen, was wir im […]
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wibas Magazin 02/15 zum Thema “Digitalisierung” ist erschienen
Die digitale Welt ist ein Punkt. Bei allem Facettenreichtum in der Digitalisierung kommt doch alles auf einen Punkt: Der Gegensatz […]
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Führung in einer digitalen Zeit
Dass sich Führung ändert – ändern muss – pfeifen die Spatzen seit langem von den Dächern. Drei von vier Führungskräften […]
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“Promoting Agile inside Organisations: Talk & Workshop” at the Agile Munich user group
“Agile Munich” is a Scrum Alliance user group aimed at international and English-speaking Scrum practitioners in the Munich area and […]
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Basislager 29. Juni 2015 “Mein Produkt in der digitalen Welt”
Hier kommt die gute Nachricht zum Wochenende: In gut zwei Wochen findet das achtzehnte Basislagertreffen statt! Hier treffen sich Führungskräfte, […]
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Basislager 4.5.: “Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern steigern”
Was können Führungskräfte dafür tun, die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu steigern? Mit dieser Frage stieg Alois Strott, Geschäftsführer der chemfidence […]