Archiv

Kategorie: Scaling Agile

Führung in einer digitalen Zeit

Dass sich Führung ändert – ändern muss – pfeifen die Spatzen seit langem von den Dächern. Drei von vier Führungskräften […]

Basislager 29. Juni 2015 “Mein Produkt in der digitalen Welt”

Hier kommt die gute Nachricht zum Wochenende: In gut zwei Wochen findet das achtzehnte Basislagertreffen statt! Hier treffen sich Führungskräfte, […]

Basislager 4.5.: “Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern steigern”

Was können Führungskräfte dafür tun, die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu steigern? Mit dieser Frage stieg Alois Strott, Geschäftsführer der chemfidence […]

Digitales Manifest

Was hat Digitalisierung mit Agile zu tun? Zu diesem Thema hat sich die Agile Usergroup Rhein-Main im April bei wibas […]

Agile Rhein-Main User Group zum Thema Digitalisierung

Digitalisierung ist das Entstehen von völlig neuen Geschäftsprozessen und -modellen mit Hilfe von digitalen Technologien. In diesem Zusammenhang spricht man […]

Das Buch “Organisation in einer digitalen Zeit”

Fragen Sie sich als Führungskraft, wie Organisationen in einer digitalen Zeit reaktionsfähiger und schneller sein können? Nutzen Sie Agile oder […]

«Agile Skalierung ist der nächste logische Schritt.»

Im Interview spricht Stefan Waschk, Leiter des Agile Center of Excellence in der Konzern IT der VolkswagenAG, über agile Transformation […]

Gesunder Change trotz Höhen und Tiefen – Geht das?

In unseren Unternehmen ist Veränderung an der Tagesordnung. Verkleidet in unterschiedlichste Titel werden Um- strukturierungen, andere Arbeitsweisen sowie neue Werkzeuge […]

Respekt für die Führung

«Ein agiles Unternehmen bedeutet eine andere Führung. Das Management muss das endlich verstehen und umsetzen.» Falsch! Zeit zum Umdenken. «WER NICHTS […]

Auf der Spur: Ausbildungspfade

Gezielte Trainings zu agilen Methoden, zur Führung im agilen Umfeld und zur Transition selbst unterstützen den Aufbau der agilen Organisation. Zwar […]

Agile Skalierung – anhand von Prinzipien oder von Frameworks?

Kontroverse Gedanken von Malte Foegen und Simon Porro zum Thema Skalierung von Agilität. Offene Gestaltung oder Nutzung eines Frameworks? Es […]

Kleine Typenlehre: Teamtypen & Veränderung

Es gibt verschiedene Typen von Teams, und alle haben ihre Stärken und Risiken. Für diese Teams haben wir Ideen und […]