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Alessia Leischik

22. base camp 29.02.2016: Mindfulness in business - no room for autopilot

Nachdem wir uns im ersten diesjährigen Basislager gemeinsam spielerisch den „cultureQs“ genähert hatten, übten wir uns im zweiten Basislager in Achtsamkeit . Das Basislager ist unser etabliertes Forma...

Basislager Mensch im Fokus Organisation Zusammenarbeit

Mar 3, 2016

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Our values

wibas GmbH, Sybille Besecke

Our values

Unternehmenswerte Werte working@wibas

Feb 19, 2016

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21. base camp 18.01.: cultureQs - talk straight now

wibas GmbH, Caroline Haußmann

21. base camp 18.01.: cultureQs - talk straight now

Für das neue Jahr haben wir uns beim ersten Basislager Treffen am 18.01. spielerisch mit “ cultureQs ” für die anstehenden Herausforderungen in 2016 ausgerüstet. Das Basislager ist unser etabliertes F...

Basislager

Jan 20, 2016

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X no longer marks the spot - Y we believe in something else

wibas GmbH, Malte Foegen

X no longer marks the spot - Y we believe in something else

Mensch im Fokus Organisation Theory X Theory Y agile Organisation

Nov 17, 2015

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wibas Magazine 02/15 on the topic of "Digitalization" has been published

wibas GmbH, Yvonne Fischer

wibas Magazine 02/15 on the topic of "Digitalization" has been published

Die digitale Welt ist ein Punkt. Bei allem Facettenreichtum in der Digitalisierung kommt doch alles auf einen Punkt: Der Gegensatz von digital und analog ist nicht mehr relevant. Längst ist beides par...

Digitalisierung agil Führen agile Organisation

Nov 16, 2015

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20. base camp 9.11.: "Innovation - having a good idea quickly"

wibas GmbH, Caroline Haußmann

20. base camp 9.11.: "Innovation - having a good idea quickly"

Kannst Du uns bei unserem Prozessmanagement-Projekt helfen ? “Da müsste man sich mal was überlegen … .” Wie geht das denn, sich einen neuen Ablauf einfallen zu lassen? Wie kommt man gemeinsam oder ein...

Basislager Crazy 8 Crazy Eight Führung Führungskräfteentwicklung Ideen Innovation Innovationsmanagement agile moderne Führung wibas

Nov 11, 2015

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A digital native tells us

wibas GmbH, Christa Hesse

A digital native tells us

Interview mit Daniel V., Fachinformatiker. Das Gespräch führte Christa Hesse, wibas GmbH. Als Generation Y wird in der Soziologie diejenige Bevölkerungskohorte genannt, deren tendenzielles Geburtsjahr...

Digitalisierung Generation Y Kommunikation Zusammenarbeit digital native digitale Medien internet

Sep 25, 2015

0 301

The workplace of the future

SmartWorking – nur ein weiteres Schlagwort im Kontext von Digitalisierung? Oder vielmehr eine grundsätzliche Philosophie in der Gestaltung moderner Bürowelten. 4craft gibt hierzu eine eindeutige Antwo...

Agilität Arbeitsplatz der Zukunft Change Digitalisierung Mensch im Fokus Situationsorientiertes Arbeiten Smart Working Zusammenarbeit agil

Sep 21, 2015

0 280

Claudio Porcelli

Tough challenge. Soft answer.

In unserer sich rasant entwickelnden Wirtschaft spielt die Digitalisierung von Arbeits- und Kommunikationsprozessen eine gewichtendere Rolle als je zuvor. Ob in der Automobilindustrie (z.B. Carsharing...

Digitalisierung Generation Y Organisation ROI Time to Market Wissenszeitalter

Sep 18, 2015

0 281

The hanger on the topic of "digitalization"

Helmut Hänger (58), Mathematiker, seit 23 Jahren bei einer Versicherung tätig. Digitalisierung. Wenn ich das schon höre. Ist jetzt das neue große Ding, sagen sie. Wir müssen uns dafür rüsten, sagen si...

Digitalisierung

Sep 14, 2015

0 294

Joerg Battenfeld

Dangers due to digitalization

Change Digitalisierung Gesellschaft Neue Arbeit

Sep 10, 2015

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Leadership in a digital age

wibas GmbH, Malte Foegen

Leadership in a digital age

Digitalisierung Führung Organisation agil agil Führen agile Organisation

Sep 7, 2015

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Deliverability and customer focus are key characteristics for the success of any company. These building blocks create competitive advantages, a stable market position, and sustainable growth..>>

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Change Management

Change management means preparing the ground for structures, processes, and behaviors to change. Our change management experts orchestrate changes to successfully and sustainably implement the desired transformation.>>

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